职位描述
1. 招聘(目前现阶段70%)
根据各部门招聘需求,维护并拓展招聘渠道,组织实施招聘工作,完成各岗位人才甄选与录用,满足公司人才需求;
2. 绩效薪酬 (现行绩效制度成熟)
不断优化完善绩效管理制度,组织实施月度绩效的制定与考评,分析绩效结果,提出改进建议并跟踪落实; 负责公司薪酬福利体系,确保公平合理,不断优化薪酬福利方案,控制人力成本;
3. 员工关系 (重点工作)
负责员工的入、转、调、离、培、访等手续办理,关注员工思想动态,按规定完成员工访谈,处理员工申诉和争议,维护劳动关系,组织落实员工关怀活动;
4. 培训
负责公司新员工入职培训,根据企业文化宣导和业务发展需求,组织实施各类培训项目,评估培训效果,促进员工成长;
5. 制度建设
公司现行制度健全成熟,根据业务发展不断完善制度和流程,确保人力资源管理工作符合国家劳动法规,负责员工劳动合同管理及人事档案维护;
3、具有3年以上人资工作经验,能适应加班(工作未完成到7点),做事认真、细致;
三、岗位待遇:
2、主管试用期2个月,经理试用期3个月,签订正式劳动合同交纳五险一金;
3、晋升空间大、机会多。公司重视员工的职业生涯发展和文化生活,提供职业生涯开发与管理培训、中医传统文化培训、医学专业知识培训、领导力管理学等培训。
4、公司紧邻2号4号地铁口,崂山区4A甲级写字楼办公,冬暖夏凉、交通便利。
6、目前人事和行政工作合并在行资部,共3人,后期计划配置5-6人。
工作地点

公司信息
公司介绍
青岛盛芝康生物科技有限公司,成立于2015年,是一家专业从事生物医药技术成果转化、生产加工、市场销售和互联网运营的生物医药公司,公司主要分为生物和医药两大版块。一、生物版块:公司通过与国内大型科研院所合作,共同完成我国生物工程技术的科研成果转化,辅助推进生物医药领域先进技术的应用和普及。2017年,公司和国家自然资源部第一研究所,共同申报并实施了海洋生物红藻类《经济海藻品种——亚洲蜈蚣藻高值化利用》项目,于2018年通过山东省科技厅重点科研计划立项评审、并正在实施;2016年,公司和台湾高雄医学大学合作,将高雄医学大学天然药物研究所许夏芬博士关于缬草活性物质应用于改善睡眠的《缬草三酯和缬草烯酸类活性物质功能研究》项目的科研成果转化并实施;2016年,公司和台湾东海大学机能性食品开发研究室合作,将《蔓越莓和鼠尾草活性物质成分研究》项目的科研成果转化并实施。二、医药版块:2021年公司和上药集团厦门中药厂签订全国独家指定OTC药品的线上线下合作,公司通过腾讯、百度、头条等互联网新媒体、以及电视等传统媒体广告,进行品牌宣传和市场教育。推动线上中医药的发展,弘扬中医文化、普及中医知识、推广经典良药、惠济民众健康。盛芝康,一方面:继承和发扬我国中医药传统文化和理念;另一方面:辅助推进先进生物技术的成果转化和应用,开拓创新,积极进取,努力为民众健康作出积极贡献。

更新于 4月8日


