记者编辑

一、核心工作内容
1. 高质量访谈执行
独立策划并执行对高校校长/书记、医院院长、科研院所负责人、协会领导等高层人士的深度访谈；
负责从前期联络、主题策划、现场采访（或远程协调）、文字稿撰写到视频剪辑的全流程；
保证访谈内容的专业性、深度与传播价值，避免产出低质量内容。
2. 多形式内容生产
根据公司“学习强国”等平台合作栏目（如“访谈”“科研写作”等）需求，持续产出文字与视频内容；
每周至少完成1篇高质量访谈内容（可文字先行，逐步增加视频形式）。
3. 跨部门协作与资源整合
与商务团队配合，将访谈作为B端合作的切入点和信任建立手段；
与编辑、技术、市场等部门协同，确保内容符合平台规范并有效引流。
4. 内容策略优化
参与制定访谈选题方向，结合学术、科研、教育等领域热点，提升内容影响力；
探索利用访谈内容进行课程、图书、活动等产品的联动推广。
二、招聘要求
1. 能力与经验
具备独立完成全流程内容生产的能力：能写（深度稿件）、能拍/剪（基础视频制作）、能沟通（对接高端访谈对象）；
有媒体、出版、教育或智库类机构工作经验者优先，熟悉学术或教育领域者尤佳；
曾在主流媒体（如新华社、大众日报等）或大型门户网站（如新浪、网易等） 工作经历者优先。
2. 作品导向
应聘时需提供代表作品：包括但不限于深度访谈文字稿、视频成片、专题报道等；
作品需体现专业性、逻辑性和传播力。
3. 综合素质
具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多方协作；
对内容质量有高标准，拒绝“糊弄式”产出；
有用户思维和引流意识，理解内容如何服务于业务目标。
4. 工作模式
拍摄均为线下活动。