技能要求:
互联网行业招聘,招聘专员,运营岗招聘,设计岗招聘,技术岗招聘
岗位要求:
1.专科及以上学历,1年以上招聘工作经验,优秀者可作为储备主管培养,
2.行业不限,互联网行业招聘经验优先
3.有猎头等乙方经验优先
4.良好的沟通能力,表达逻辑、条理意识强,灵活性强,抗压能力好
5.性格开朗,目标感强,对招聘工作有浓厚兴趣
6.熟练操作办公软件!
岗位职责:
1.按招聘流程推进招聘工作,包括推荐简历、电话面试、面试邀请、甄选、面试、薪酬谈判、入职跟踪等
2.维护常规网络招聘渠道、垂直社交招聘渠道、自媒体渠道,与候选人建立长期的人脉关系;
3.维护人才库,做好招聘记录及数据统计
4.注重知识积累,关注互联网行业、关注行业动态
薪资待遇面谈
领导nice
晋升快,晋升渠道透明、公平化
团队年轻化,一群90后 00后相约,用心做一事~
奖金丰厚,培训体制完善,不加班,氛围轻松愉悦,快来加入我们吧!!!