工作职责:
1、作为公司重点培养的后备管理人才,全面熟悉公司各部门运营流程、业务模式及管理规范,快速掌握岗位核心技能与管理思维,逐步成长为公司基层、中层管理岗位核心骨干,助力公司人才梯队建设与长远发展。
2、主要培养工作中的执行与任务落实,学习提升个人能力培养,增加团队协作与沟通交流,挖掘个人潜力。
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生或1-2年机械工厂相关工作经验;
2、具备良好的学习能力、执行力、抗压能力及团队协作意识,沟通表达顺畅,有责任心、上进心,热爱机械制造行业;
3、愿意长期在生产管理、技术管理方向发展。