产品负责人（做过B端产品优先）

岗位职责：
【70% 产品经理】
1、新品概念开发：主动捕捉消费趋势、生活方式变化及竞品动态，提出有差异化的新品概念，主导口味/配方测试、包装创意设计，确保产品“自带话题”与“可传播性”。
2、消费者深度洞察：定期深入目标用户场景（家庭厨房、餐饮门店等），通过访谈、跟访、社群互动等方式，挖掘隐性需求，反哺产品迭代与新概念储备。
3、产品卖点提炼：从产品成分、工艺、体验中挖掘独特卖点，转化为消费者听得懂、愿意传播的产品故事，为品牌传播团队提供精准输入。
4、产品体验优化：亲自参与产品试用、盲测及用户反馈收集，持续优化口感、包装便利性及视觉呈现，打造“超出预期”的产品体验。
【30% 管理与规划】
1、产品矩阵规划：基于公司战略，规划中长期产品矩阵，明确品线结构、价格带策略及上市节奏。
2、全生命周期管理：建立新品上市后的追踪机制，监控销量、复购率及用户评价，及时制定迭代、升级或退市策略，优化SKU效能。
3、跨部门协同：联动研发、供应链、销售、市场等团队，确保产品项目从概念到上市的高效落地。
任职资格：
1、硬性条件：统招本科及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先；8年以上快消品产品经验，其中至少3年主导产品创意与开发，有从0到1打造爆款（年销过亿）案例。
2、核心能力：
好奇心与敏锐度：对新事物、新趋势保持极度敏感，乐于探索消费者生活方式的变化。
创意转化力：擅长将模糊的洞察转化为具象的产品概念，并能通过测试验证可行性。
用户共情力：能站在用户视角思考问题，对产品体验有一定的追求。
项目管理力：熟悉新品开发全流程，具备跨部门协同推动能力。
性格特质：开放、好奇、不设限，对产品有“匠心精神”，同时具备生意头脑与成本意识。