综合支持部经理

岗位职责：
1. 仓储与物料管理：
· 辅料物料管理： 负责管理辅料库存结构，现有辅料库存检视，确认使用制作规则；赠品、礼品及时对接，进沟通确认，及时采购;根据店铺情况配发辅料:
2. 店铺装修与维护：
· 装修维护： 负责跟进店铺的月度/季度清洁、美陈道具设施的维护工作。设备维修： 负责协调处理店铺设备（如灯具）的维修事宜。
3. 店铺巡店与运营支持：
· 营销活动支持： 为店铺的营销活动提供支持，包括活动页面布局的协调和活动动态的协调支持。根据店铺需求规划店铺巡店，下店问题处理解决、道具优化调整，以及巡店汇总梳理汇报;
4.费用管理：
物流费用账单梳理核对无误，确保准确性，按时提交物流账单，梳理异常费用的流程;
· 行政基础费用标准梳理确认，各项费用标准确认执行，季度优化:
5. 行政与后勤保障：
办公室行政管理、9S管理执行;
岗位要求：
1.品行端正
· 年龄在25-35岁，遵纪守法，无不良记录，具备良好的职业道德和团队协作精神，能适应服装行业快节奏工作环境。多任务处理能力： 能同时协调处理仓储、行政、店铺支持等不同领域的多项任务。
· 出色的协调与沟通能力： 需要与仓库同事、店铺员工、供应商、业主等多方进行有效沟通。
· 注重细节与执行力： 工作内容涉及费用核对、物料制作、巡店问题处理等，需要非常细致和强的执行力。
· 成本与控制意识： 负责多项费用的管理与优化，具备一定的成本控制意识。
福利待遇：
1、薪资构成：底薪+全勤+绩效+激励+奖金
2、福利：五险、节日福利、年假、婚育关怀等；
3、上班时间：9:25-12:30/14:00-18:30