运营管理总监

一、岗位职责
1、牵头组织公司年度战略规划与经营目标的解码工作，协助管理层将公司级战略目标转化为可量化、可追踪的年度经营关键指标及重点项目；
2、负责将公司年度经营目标系统化拆解至各业务中心/部门（销售、产品、交付、服务、市场等），形成各部门年度绩效责任书与关键任务清单，确保纵向对齐、横向协同，对重大偏差事项、滞后任务或跨部门协同卡点进行专项追踪与干预，协调资源推动问题闭环解决，必要时向管理层提报预警与决策建议；
3、定期组织公司级战略决策、产品技术和经营分析三类会议，汇总分析各业务单元经营数据，识别目标偏差、增长瓶颈及运营风险，输出会议决议与重点改进事项清单
4、根据公司发展需要建立公司级变革项目清单，牵头组织变革项目的立项评审，对拟立项变革项目进行优先级评估与资源冲突识别，建立变革项目的状态跟踪与监控机制
5、根据公司战略发展目标与业务布局，制定并实施流程和信息化建设中长期战略规划及年度实施计划
6、负责管理公司整体IT架构规划、设计与持续优化，确保各系统间的集成性、可扩展性与技术先进性
7、负责管理公司企业文化建设和内部沟通
任职要求：
1、本科及以上，5 年以上企业经营管理经验，3 年以上人工智能 / 大数据 / 科技行业营收 / 利润统筹经验，有 AI To B/G 商业化落地经验优先；
2、精通 行业经营逻辑与盈利模式，具备完善的计划管理体系搭建、目标拆解与进度跟踪能力；
3、擅长会议管理，能高效组织经营类会议、推动决议闭环，具备强商业敏感度、资源整合与跨部门推动能力；
4、熟悉 AI 行业政策、数据合规要求及政企客户采购流程，具备优秀的经营决策与风险预判能力；
5、目标导向极强，抗压能力突出，具备优秀的团队经营激励能力，适配 AI 行业快速迭代的经营节奏。