岗位职责:
1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2.制定销售策略,提升市场竞争力
3.维护客户关系,确保业务的持续增长
4.为部门工作提供建设性意见,协助上级完成岗位工作与团队管理工作;
5.组建团队,对团队进行日常的培训、辅导工作内容,组织团建,生日会等。
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队协作精神
2.能够有效管理销售流程,优化业绩表现
3.具有良好的商业洞察力,能够适应市场变化
岗位要求:
1、年满28-45周岁,勤奋努力,有上进心,无不良嗜好以及犯罪记录!
2、本科及以上学历,3-5年工作经验。金融行业优先。公司有完善的培训体系,老带新制度。
人才计划扶持:
猎鹰:同行业(金融,销售),年薪在30W+,培训期后(总公司培训7天),入职满2月。额外人才补贴10w;跨行业,年薪100W+,培训期后(总公司培训7天),入职满3个月,人才补贴30W额度
工作时间:
上午: 8:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休 全年按法定节假日放假 ,无加班
薪资福利:
人均13000-18000元,能力优越者薪资更高
底薪+KPI绩效+公司方案,全勤奖,年终奖等,团队氛围好,每月均组织团建、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等。