大健康运营总监

一 薪资待遇：
1.综合新资范围：平均月薪2w～3w。
二 任职要求
1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。
2.学历：大专及以上。
3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产工作经验者或海归背景者优先录用）
4.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。
三 工作时间：
周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
四 工作内容：
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等)，服务新老客户。
2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动（亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等）。
3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习以服务中高净值客户。
五 公司介绍：
泰康保险集团连续八年荣登《财富》世界500强企业，涵盖保险，资管，医养三大核心业务，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力全国第一，世界第三。长寿时代背景下，泰康依托政府支持，深耕民生工程，为客户提供健康、长寿、富足一站式全生命周期闭环服务。
六 职位介绍：
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人小撒作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师！健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿、健康、富足解决方案！
七 晋升通道：
晋升通道透明写进公司基本法，绩优、管理双通道晋升，
八 岗位优势：
1.时间自由：不加班，
2.客户资源：公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道、社群活动、企业合作多渠道精准获客。
3.营销赋能：超级体验式营销（销售转化率超行业均值5倍）、每月活动经费助力营销、顾问式销售（BAC）培训。
4.企业文化：每周五定期团建、部门聚餐、组织各类运动（篮球、羽毛球、卡丁车等）。
5.培训提升：法商，资商，税商、企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。
4.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。
6.福利保障：商业六险一金+社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。
7.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金、新人津贴。