行政总监

行政总监- 薪资面议
岗位职责：
1、组织行政、后勤、安全环保、法务等相关管理制度、流程与标准的制定、优化、执行与反馈;
2、负责公司所有合同、协议、函、证明等重要文件合规、合法性审核;
3、负责公司所有法律问题处理工作，组织公司有关法律事务的处理工作，指导监督检查公司保密工作的执行情况；
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
5、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报；
6、负责公司日常费用管理，进行费用节控管理，费用节控措施的制定与完善；
7、负责公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办工作；
8、执行公司企业管理制度，负责企业内部文件、会议精神、会议决议、制度文件的及时传达、督促执行等工作；
9、完成总经理下达的其他工作任务。
任职要求：
1、本科学历以上，5年以上行政管理、企业管理或综合管理工作经验。
2、文笔好，具有英语阅读能力；
3、熟练操作计算机和其他办公自动化设备，熟练运用办公自动化软件；
4、具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力； 很强的计划性和实施执行的能力。做事客观、严谨负责、踏实、敬业。