岗位职责:
人事工作
1.负责公司员工考勤
2.负责公司员工入转调离的具体办理
3.按照公司年度计划完成招聘任务
4.人事档案更新、维护及日常管理
5.薪酬绩效的审核及核算
6.员工关怀活动计划、组织
7.各部门培训的组织及配合
行政工作
1.负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、电话接听记录
2.负责办公用品需求统计、购买、收纳、发放, 固定资产盘点、登记
3.负责公司印章管理,公司日常用印与登记,以及各种资质的管理
4.负责接待来访客人并及时通知相应部门
5.负责公司名片、宣传资料、文字、图片等制作
6.负责组织公司内部活动
7.办公室环境维护、管理、布置
8.领导交办的其他工作
任职资格:
1. 专科以上学历;
2. 工作满3年以上,人力资源、工商管理等相关专业者优先;
3. 优秀的语言表达和沟通能力、协调能力、亲和力。
职位福利:五险、定期团建、周末双休、不加班