400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责：
1、组织管理、薪酬绩效、招聘培训、人才管理、人事运营制度、企业文化建设等从方案设计到实施的过程管理。 2、负责统计汇总各部门人员配置计划，进行人力成本预算。
3、负责企业政策性相关申报。
4、负责企业办公资产管理。
5、负责企业行政管理费用控制管理。
6、证照章等重要文档资料管理。
7、企业文化建设、福利活动的管理。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
3、负责企业政策性相关申报。
4、负责企业办公资产管理。
5、负责企业行政管理费用控制管理。
6、证照章等重要文档资料管理。
7、企业文化建设、福利活动的管理。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
人力资源管理、工商管理等管理类专业
5年以上相关行业经历，2年以上同岗位工作经验
条件优秀者可放宽要求
5年以上相关行业经历，2年以上同岗位工作经验
条件优秀者可放宽要求
工作地点
蜀山区合肥杰通环境技术有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
杨超/人事经理
三日内活跃立即沟通
安徽杰通环境技术股份有限公司安徽杰通环境技术股份有限公司是一家集研发、设计、销售、生产、工程、运维于一体的专业VOCs污染治理的国家专精特新企业。公司拥有15年专注化工、新能源、汽车、家电等行业有机废气处理的经验，提供一站式解决方案。加入杰通环境的四大理由理由一：高于市场水平的固定薪酬，没有个人考核，只有团队绩效。理由二：3倍速个人成长，双导师护航，1年成长，2年晋升。理由三：高质量增长的企业，过去15年公司持续增长。理由四：平等尊重的双高文化，高严格、高关怀，信息共享、知识分享、透明经营。
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