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化工研发项目经理

1.4-1.8万
  • 绍兴上虞区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

医药中间体医药类医药制造
本职工作:按照公司战略规划,完成总经理下达的工作任务,组织实施产品工艺技术水平的持续升级和新项目的开发;组织和审核各种技术资料,专利,科技奖材料的撰写,专利,图纸文件,组织解决生产车间的技术问题,负责项目部的技术管理工作。
岗位职责:
1、负责组织部门人员对公司现有产品工艺技术问题进行解决,并持续不断的对现有产品工艺改进创新,以保证产品工艺处于同行业领先水平;
2、负责公司新产品工艺的小试开发,中试放大以及工业化大生产全过程的监控与指导;
3、负责对项目部人员的配置、项目的确定与研发工作的分配;监控每个项目的进展;
4、对项目部所承担项目的进展、工艺的可行性和安全性负责;
5、组织公司相关领导对本部门人员半年度研发成果进行评审,并依据评审结果对工资进行合理浮动;
6、负责做好工艺研发小试原始记录的归档保存及技术保密工作;
7、从技术层面上对公司与其他单位合作项目的移交与验收工作负责;
8、负责本部门各岗位人员培训、任用、调配、使用、考核等人员管理工作,以保证部门工作的正常展开;
9、负责本部门员工的思想工作,改善工作条件,充分发挥他们的工作潜能和水平;
10、加强与其它部门的联系,配合和协作,共同做好与相关部门之间的工作分配界定;
11、制定并不断完善直接下属的岗位描述,经常检查下属的工作,并对他们的工作业绩作出客观公正评价,同时严格按照公司绩效工资考核方案做好工资考核工作。
12、定期召开并主持本部门例会,宣传贯彻公司有关会议精神,了解各项目工作进展及存在的问题,交流不同观点与看法,确定后续试验方案与工作重点。
任职要求:
1、工作经验:在化工行业领导有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。
2、精通行业内的最新技术方法;
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
5、熟悉企业产品结构、性能、使用方法,有扎实的理念基础和技术工作经验。
人才政策
1、购房补贴:博士70万、硕士35万、双一流本科25万,普通本科15万,专科5万;
2、生活补贴:博士3万/年、硕士(双一流本科)2万/年、普本1万/年,专科0.6万/年,此项政策可申请3年。
3、租凭补贴:本科及以上0.6万/年,专科0.36万/年。
(硕士及以下学历毕业2年内可申请)
公司福利待遇
1、缴纳五险一金,享有绩效考核奖金、项目奖等;
2、住宿及交通:免费提供两人间宿舍(有独立卫生间、热水器、空调等)及班车;
3、体检:享受免费体检;
4、福利补贴:工作餐补贴、高温补贴,节假日礼品,周年礼品,
5、教育培训:专业技能培训,综合素养提升,职称评定等;
6、文娱活动:免费旅游,团建,聚餐
7、法定节假日带薪休息
职位亮点:晋升空间大,发展前景好,每年调薪五险一金
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工作地点

绍兴上虞区盖北镇杭州湾上虞工业园区纬五路16号

职位发布者

郑女士/人力资源HR

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公司Logo浙江解氏新材料股份有限公司
浙江解氏新材料股份有限公司成立于2001年,是一家有机氟化学品研发、生产、及销售为一体的中型企业国家重点扶持高新技术企业。坐落于绍兴上虞-杭州湾上虞经济技术开发区(国家级工业园区),工厂占地面积10万平方米,现有员工239人,其中大专及以上学历人员占总人数30%,公司拟争取在最近5年内上市,扩建2个同等规模的工厂,一所集研发和设备制造为一体的研究院。公司产品多达16个大类别,主要反应为卤化、硝化、重氮化、格利雅反应等。产品市场领域广泛,应用于医药,农药,液晶材料及各种新材料。公司致力于含氟类产品的研发和生产,拥有较强的技术研发能力,设有技术研发中心,配套有相关技术人员和场地、设备等。公司2011年成立研发中心,积极与浙江工业大学、东华大学等单位开展学习交流活动,并聘请海外化工专业博士进行研发项目的指导推进工作,为企业技术研发注入了新的力量,大大提高了企业技术的研发能力;为企业研究开发国际前沿的高附加值氟精细化学品、提升企业氟精细化学品的整体科技含量奠定了基础。公司已获得“国家重点扶持高新技术企业”、“清洁生产企业”、“市级安全标准化企业”、“绍兴市企业研究开发中心”、“绍兴市专利示范企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”,连续8年荣获“上虞区百强企业”等荣誉称号,并在努力申报“著名商标”等。
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