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职位描述
2. 运用 EPLAN ProPanel 完成机柜 1:1 三维布局、导轨线槽元件摆放、拓扑自动布线，精准生成每根二次线实际走线长度；
3. 完善、维护公司标准化元件库、端子库、线缆库，统一线号编号规则、线色标准、装配余量规范；
4. 一键导出标准化报表：带长度连接清单、端子排清单、BOM 物料单，输出 Excel 文件可直接对接线号机、全自动下线压接机；
5. 部署适配现场 Smart Wiring 无纸化接线文件，指导配线班组对照接线清单作业，实现工人少看 / 不看原理图傻瓜式配线；
6. 图纸自检纠错，排查悬空点位、回路错误、尺寸偏差；配合钣金、配线班组优化柜内布局、走线工艺；
7. 搭建公司标准化 EPLAN 项目模板，批量同型号柜体快速改型复用，提升出图效率；
8. 编制配线工艺规范、下线长度余量标准，培训班组长看懂报表、规范下线接线流程。
任职要求
1. 大专及以上电气自动化、机电一体化相关专业；2 年以上成套控制柜 EPLAN 独立绘图实战经验；
2. 精通 EPLAN 全套操作：原理图绘制、部件库编辑、ProPanel3D 机柜建模、拓扑布线、报表自定义导出；必须会 3D 算线长；
3. 熟悉低压二次国标标号规范，熟知接触器、热继、中间继电器、PLC、按钮、指示灯、端子排标准端子号定义；
4. 能看懂柜体钣金尺寸，清楚安装板、线槽、门板走线结构，保证 3D 模型尺寸贴合实物；
5. 会 Excel 基础公式编辑，能调试报表格式适配下线设备、线号打印设备；
6. 有批量成套厂工作经验优先，接触过全自动下线机、Smart Wiring 平板接线者优先；
7. 工作细心严谨，有标准化思维，能沉淀模板工艺，沟通顺畅，可现场对接配线班组解决图纸问题。
薪资福利
1. 薪资：15000-18000 元 / 月，能力强者可面议；可底薪 + 图纸提成模式；
2. 五险、包吃住 / 餐补、节日福利、年终奖、加班补贴；
3. 配备台式高配电脑、正版 EPLAN 软件；
4. 稳定订单，批量柜体多，长期稳定不缺活；
5. 团队氛围简单，技术主导，重视标准化工艺升级。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 人力资源
已审核
公司介绍
无锡金达远是一家专门从事机械制造业领域及现代人力资源管理，人力资源开发交流，学校毕业生就业安置，企业人才猎头服务，人力安置及后期服务为一体的专业化公司；同时为企业提供劳务派遣、职业介绍、人事外包、技能培训、信息咨询、人事代理专业知识的管理和高品质团队服务。我们的专长领域：中高级人才的寻访：中高级管理及专业技术人才招聘招聘流程外包：招聘流程部分或全程外包灵活白领用工：人事、行政、财务和技术等岗位招聘劳务外包：长期人员的岗位外包薪酬外包：客户企业薪酬外包，降低税务成本产线承包：整体生产线外包，以计件或计时方式评估费用技工外包：互联网加的大数据招聘平台下技工招聘及外包人力资源服务外包：基于客户个性化的需求，人力资源部分职能模块定制化外包无锡金达远专注机械制造业多元化发展；以机械制造业为主导-以工种细分化；；从普工-辅助工到技术工-数控-车床-装配钳工-电焊-维修-设备维护；品质检验；叉车工；等；无锡金达远立足无锡。倡导：“诚信，微笑，团结，至上”的企业精神，坚持以市场需求和客户需求为导向，奉行“先就业，再择业”的经营理念，构建人力资源供应、职业介绍和培训为一体的专业经营模式，建设成为本地区最具影响力的人力资源服务商。自进入人力资源服务行业以来，金达远凭借优质的服务，规范的管理赢得了广大客户的信赖和普遍赞誉。公司已初步形成输送人才和合作培养的意向，是企业挑选人力、人才资源的综合性的储备库。公司自成立以来，得到了有关部门的大力支持，为求职人员和用人单位架起了金色的桥梁。公司正在逐步打造强势、鲜明、富有穿透力、亲和力的品牌形象。在广大的人力人才市场上形成自己的经营特色，树立榜样，规范市场，完成社会使命。
