更新于 4月29日
职位描述
1、负责推进供应商产品质量改进；
2、负责辅导供应商的生产管理流程的优化、质量管理体系的建立与改善；
3、负责供应商交期及品质风险的评估；
4、客户投诉处理及其他与工厂质量有关的相关协调；
5、负责新供应商的质量评估。
1、5年及以上生产管理或品质管理工作经历者优先，有大、中型公司工厂车间管理，品质管理等经验优先；
2、熟悉ISO9001质量体系，了解5S现场管理；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；
4、有丰富的工厂管理经验，能针对工厂的管理或加工弱点提出有效的措施；
5、有较强的分析和洞察能力，有清晰的工作思路与较强的沟通能力；
6、具备优秀的执行能力，组织协调能力与沟通能力，有较强的抗压能力与敢于拼搏的精神；
7、有五金制造工艺知识与产品结构知识；
8、须有驾照。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 家具/家居/办公制造
已审核
公司介绍
但凡过往 皆为序曲 宁波渠成集团有限公司始创于2005年，是一家集研发，营销，创意设计及供应链管理相结合的综合型企业，并拥有多家国内及海外子公司，业务范围覆盖全球100多个国家和地区。针对海外市场，集团不仅为客户提供音视频支架台架及其配件，人体工学、音箱类等数千款产品，也为客户提供与产品配套的营销服务。集团拥有国内自主品牌北弧Brateck、松能Humanmotion，引领健康办公生活新趋势；而HumaneX（松能X）电竞品牌又在细分赛道做了人群深耕。三个品牌在国内主流电商平台均设有品牌官方旗舰店作为公司成长和发展的载体，集团已建立起一支有着优秀企业文化和精深专业技能的团队，结合公司的高效运营体系和独特商业模式，现已成为所在领域的标杆。年度营收近30亿并持续增长。不拘一格 宁缺毋滥 以奋斗者为本发现人才，培养人才，锻炼人才和成就人才是渠成基业长青的根基，渠成集团自成立以来一直在稳步发展，队伍也在不断壮大中，现有员工近1000人，平均年龄约29岁，毕业院校包括：浙江大学、中山大学、西安交通大学、上海交通大学、杭州电子科技大学、宁波诺丁汉大学、浙江工业大学、宁波大学、澳洲国立大学、西班牙巴塞罗那自治大学、中国美术学院等。虽然员工来自不同院校，有着不同背景，但是公司秉承着不拘一格，宁缺毋滥和以奋斗者为本的用人理念，对每一个入职员工均一视同仁，这里没有论资排辈，有的是海阔天高任飞翔的从容和舒展，以及不断成长、不断超越的自信和自豪。厚积薄发 舍我其谁 新时代新未来，渠成集团将在现有基础上继续扎实打造精准产品开发和深度贸易服务体系，并逐步向科技型外贸出口公司转型，同时把过去17年沉淀积累的文化、团队、体系、模式应用到其他系列产品和服务，从而形成强大的护城河。这不是一件简单的事，也不是一朝一夕可以达成的，选择做这件正确而艰难的事是因为我们相信有优秀的文化和团队，有厚积薄发的底气和舍我其谁的豪气，征途就会是坦途。待若干年后回首，我们一定已在新的高峰上俯视。LEGEND让LUMI为你讲述! 员工成长体系： 1、一对一的新人指导，新人成长的每一阶段由辅导人、部门负责人、HR同时跟进； 2、线上学习平台，拥有海量学习资料；各类内外训，从岗位技能到跨部门知识分享； 3、同事之间互帮互助，资源共享； 4、开放的工作环境，公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。 职业晋升： 常规入职从P序列（技能方向）开始发展，随着技能的加深，后期分两个方向发展： P序列（技能方向）：P1、P2、P3、P4、P5、P6、P7； M序列（管理方向）：M1、M2、M3、M4、M5； 渠成的每一个职位，都有其足够的发展空间。我们的邀请是长期的，是基于公司长远的发展规划以及对优秀人才的渴求…… 福利待遇： 1、周末双休，五险一金 2、国家法定带薪休假 3、国家法定节假日及礼金或礼品 4、多样的内外培训机会，一对一带教培养 5、福利体检、生日贺礼、新婚贺礼、生育贺礼等 6、结婚纪念日、重阳节、儿童节礼品等 7、高于行业平均薪酬的薪资 8、视业绩增长情况而发放的特别奖励 9、每年调薪及获得年度特别奖金的机会 10、工会活动、年度集体旅游 11、部门活动经费以及旅游经费 12、多姿多彩的主题活动，丰富多彩的有奖竞技活动申请渠道：中文官网网申；招聘网站直接投递简历；对于有意向的候选人，我司将在三个工作日内电话与您联系。
