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食品销售经理

1.2-1.6万·14薪
  • 承德双桥区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

快速消费品食品/饮料
岗位职责:
1. 渠道开发与管理
负责北京地区商超(如物美、永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等)渠道的开拓、谈判及合同签订 ;
制定年度/季度渠道销售计划,完成公司下达的业绩指标 ;
维护与重点KA客户(的长期合作关系,定期拜访客户高层 ;
2. 销售与运营
监控商超渠道销售数据,分析库存、动销率、缺货率等指标,优化补货策略 ;
策划并执行商超促销活动(如节日促销、堆头/端架陈列),提升终端销量 ;
协调物流、仓储部门,确保商品及时配送和退换货处理 ;
3. 市场与竞品分析
调研北京商超市场动态、消费者偏好及竞品策略(如竞品定价、促销活动);
收集终端反馈,协助产品部门优化商品结构或包装设计 ;
4. 团队协作与费用管控
管理商超业务团队(或督导),培训导购人员,提升终端执行力;
控制渠道费用(如进场费、陈列费),确保投入产出比合理 ;
5. 合规与问题解决
处理客诉、账款纠纷等突发问题,维护公司利益 ;
任职要求:
1. 基本要求
专科及以上学历,市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业
5年以上快消品(FMCG)行业经验,3年以上商超渠道管理经验
熟悉北京主流商超系统运作规则(永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等)
2. 核心能力
谈判能力:擅长与采购、门店管理层沟通,争取优质陈列位和促销资源
数据分析:熟练使用Excel、Power BI等工具分析销售报表
市场敏感度:对北京消费趋势(如健康食品、国货偏好)有洞察力
3. 优先条件
有知名快消品牌商超渠道经验者优先
具备北京本地商超资源或政府合作资源者优先
能适应出差覆盖北京及周边区域
4. 软技能
抗压能力强,能适应快节奏、高指标的销售环境
具备团队协作意识,擅长跨部门协调
福利待遇:五险一金、高温补贴、工龄奖、父母感恩金、父母生日礼、员工节礼、父母节礼、年中奖、年终奖、补充意外险、员工团建及旅游及完善的晋升及薪酬机制。
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工作地点

双桥区永辉超市(承德富华店)

职位发布者

牛女士/HRBP

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公司Logo济南金晔食品有限公司
金晔食品简介金晔食品成立于2003年,位于济南市济阳开发区。现有正式员工600余人,拥有60余人的产品研发、质量体系管控团队。我们坚持无添加剂健康山楂食品的研发及生产,在山东临朐拥有山楂种植基地,从源头保证食品安全,建立从山楂原果种植、研发、生产、销售的全面质量管理体系,主要产品有山楂汁饮料、山楂棒、山楂条、山楂球、山楂软条以及酵素山楂果肉制品等。呵护纯真、为爱而生,把山楂产品做深做透,成为山楂食品产业发展的引领者,为顾客创造安全美味健康食品的同时提供超出期望的绝佳体验,是全体金晔人的极致追求。外在的金晔:专注研发、生产无添加剂山楂系列产品,金晔山楂条、山楂棒等产品在沃尔玛、永辉、永旺、全家、罗森等国内一线城市的销售排名前列,并为三只松鼠、麦当劳、海底捞、名创优品等一线品牌OEM代工。内在的金晔:以实现员工幸福、客户幸福、社会幸福为经营目的,让员工和山楂产品的生命不断绽放。金晔是社会公器,以赤子之心报国,把为社会缴纳更多的税收作为金晔人神圣的责任,让中国因金晔而强大。首先,金晔是一家没有围墙的透明工厂,因为我们认为企业也是顾客的;其次,产品是我们的信仰,我们只做无添加剂产品,追求事物本身的味道,第三,没有不学习的员工,企业是一所育人的学校,组织创新让人才不断涌现,我们要与时俱进,不断随着渠道和消费变革进行产品和组织变革。福利待遇:①全员社保公积金,入职三十日内缴纳社保,按劳动法维护员工权益;②每季度聚餐补贴,每个节日都有不同的礼物,惊喜无处不在;③结婚礼金、生育礼金红包优厚,免去同事间随礼烦恼;女职工除社保外另设生育津贴,关爱到位;④1-3年工龄奖,满五年员工全国游,满十年员工可带一名家属全国游,凝聚内核;⑤员工有入职周年礼,入职10周年一枚黄金戒指,传承是最好的感恩;⑥全年保底工资10万元,让员工心里踏实无后顾之忧;⑦父母感恩金每月25日汇入父母卡中,感恩父母的培育,感恩父母的付出;⑧每遇中秋、春节两大团圆节,节礼给父母邮寄家中,传递真爱与孝心;⑨"父母生日假”满足你陪父母过生日的愿望,父母生日当天带薪假期,陪父母过生日;⑩每年免费体检,关注员工身心健康;未尽幸福,关爱基金补充。
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