人事行政专员

一、岗位职责
1.核心招聘全流程负责：独立对接各部门招聘需求，优化岗位JD，拓展并维护各类招聘渠道；精准筛选汽车白车身自动化生产线相关技术、管理、职能岗简历，完成邀约面试、offer沟通、入职跟进全闭环，搭建行业人才储备库，针对急缺岗位制定专项方案，定期复盘招聘数据、优化招聘效率与人才匹配度。
2.负责员工入离职、转正、调岗、合同续签等手续办理，规范管理员工档案，保障人事资料完整保密。
3.协助完成员工考勤统计、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等日常人事事务，确保人事工作合规落地。
4.配合开展员工培训、团建等企业文化活动，营造良好团队氛围，提升员工归属感。
5.协助做好办公用品管理、访客接待、会议安排、办公环境维护等基础行政后勤工作，保障公司日常运营有序。
6.完成领导交办的其他人事行政临时性工作。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.具备汽车制造、汽车自动化生产线、汽车白车身相关行业人事工作经验，熟悉行业人才画像与招聘逻辑。
3.熟悉招聘全流程操作，精通主流招聘平台与渠道运用，具备独立开展招聘工作的能力，有智能制造、制造业招聘经验者优先。
4.工作细致严谨、责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力。
5.熟悉劳动相关法律法规，熟练操作Office办公软件及人事管理系统。