更新时间 6月16日
职位描述
1. 统筹家电事业部外单新产品的研发全流程与NPI导入工作，从产品设计、样品试制、小批试产到批量生产的全环节把控，制定清晰的项目计划，严格管控项目进度与产品质量，确保产品符合外单客户需求。
2. 负责审核团队提交的各类技术方案，针对研发及NPI导入过程中出现的技术难题进行指导与解决，组织开展产品失效分析工作，提出切实可行的改进措施，同时推进产品增效降本，提升产品市场竞争力。
3. 严格把控NPD（新产品开发）流程的规范执行，落实DFT（可测试性设计）、DFMEA（设计失效模式及影响分析）、PFMEA（过程失效模式及影响分析）相关要求；
4. 管理电子技术团队，明确各岗位核心职责与工作目标，结合团队成员能力特点合理分配工作任务，定期开展专业技能培训与技术交流，持续提升团队整体专业能力与工作效率。
5. 负责工程部日常运营和资源有效配管理做好团队激励与引导，及时解决团队工作中的难点问题，确保团队高效有序运作，圆满达成公司既定的各项工作目标。
6. 主动对接公司内部生产、HK R&D team、销售等相关部门，建立高效的协同沟通机制，协调各方资源，及时解决研发、NPI导入与生产衔接过程中的各类问题，保障各环节顺畅推进、无缝衔接。
7. 配合市场部门开展推广工作，提供专业的技术支持，同时协助客户服务部门对接海外客户，及时响应客户的技术咨询与需求反馈，提升客户满意度，助力外单业务拓展。
8. 积极完成上级领导交办的其他与研发、NPI导入、团队管理相关的工作任务，主动配合公司整体发展规划，推进各项工作落地。
任职资格要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电子工程、软件工程、电子信息工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础，可快速承接家电事业部外单研发相关工作。
2. 行业经验：10年以上电子外单产品研发经验，有白家电 / 厨电产品开发经验者优先；具备海外客户合作对接经验者优先，可更好适配外单研发工作要求。
3. 技术与管理：拥有电子软硬件开发相关经历，3 年以上技术团队管理经验，可独立统筹团队工作，有效指导下属开展技术工作；熟悉 NPD 流程及 EMS 生产相关规范要求。
4. 综合能力：具备优秀的项目管理与团队管理能力，计划执行力强，统筹协调能力突出；拥有极强的跨部门沟通协调能力，可高效对接内外部各项资源。
5. 职业素养：思路清晰、逻辑严谨，责任心与敬业精神强，可快速响应工作需求，高效解决研发、团队管理及跨部门协同中的各类技术与沟通问题。
6. 语言能力：必备英语书面能力，具备英语口语沟通能力优先考虑。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 半导体/芯片、半导体/芯片
已审核
公司介绍
一、公司简介： 德丰电创科技股份有限公司（以下简称德丰电创）系香港德丰集团在大陆设立的集研发、生产、销售为一体的全方位、全系统的大型研发制造综合体，始建于1984年，是一家在开关制造、电子元件、汽车配件及及PCB集成制造领域处于全球领先地位的大型港资集团公司，是目前东南亚生产和出口开关的大型集团企业。公司严格按照各项法律法规和现代企业管理制度运行，实行精益化、人性化管理，已获得ISO9001 (质量管理)、ISO14001(环境保护)、IATF16949(汽车产品)、SA8000(社会责任)、GB/T29490(知识产权管理)、GB/T23001(两化融合)等国际国内各项认证。公司建有企业技术研发中心，广东省级工程中心，国家认可实验室等科研平台，现拥有200多项国内外专利。近年来荣获东莞市转型升级示范企业、东莞市劳动关系和谐企业、东莞市倍增计划试点企业、广东省制造业杰出贡献企业、广东省制造业500强、广东省优秀品牌示范企业、广东省优秀信用示范企业、广东省改革开放40周年优秀企业、全国群众性质量活动优秀企业、中国外贸出口先导指数样本企业、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业等荣誉。公司座落在东莞市洪梅镇，临近轻轨中心站洪梅站、地铁1号线东莞西站，花园式厂房。公司工资、福利待遇优厚，实行5天8小时工作制，空调车间，员工坐着上班。德丰电创重视每一位员工，实行人性化管理，提供各类培训、晋升机会和广阔的发展空间。因公司扩张、开发新产品线，欢迎各类人才加盟。 二、公司优势 品牌：中国大型的开关生产商，全球著名电动工具控制器制造商、出口量全球领先企业； 设备：具有欧美日一流的制造设备，及自行研制的自动化智能生产设备； 荣誉：德丰集团董事长荣获东莞荣誉市民称号、及香港青年工业家奖；国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、全国机械工业协会群众性质量管理优秀企业，广东省制造业500强企业，广东省优秀品牌示范企业、广东省优秀信用示范企业、广东省改革开放40周年优秀企业、东莞市转型升级示范企业、东莞市劳资关系和谐企业、环保优秀企业、慈善事业突出贡献企业，四星党组织，优秀员工之家等. 三、福利待遇 （1）食宿：公司提供免费住宿、职员宿舍设有空调、24小时供应热水、免费WIFI、洗衣机服务。设有2家以上大型餐厅，员工享有伙食补贴200元/月。 （2）社保/公积金：为每位员工保障购买社会保险，自愿申请购买住房公积金。 （3）休假：依法享有国家法定节假日、婚假（3~13天）、丧假3天、产假（178天以上）、带薪年休假（5~15天）等。 （4）新春车费补贴：对年后返工后的每位员工，按地区路程提供车费补贴。 （5）推荐奖、新人奖：在通告规定日期内入职，老员工推荐新员工享有一定推荐奖（800元/人），新员工享有新人奖（800元/人）。 （6）每年6月至10月, 按政府規定符合條件的人員享有高溫津貼150元/月。 （7）特别全勤奖：新春放假前无缺勤、无旷工、无请假（年休假及公司放假除外），年后开工准时返厂上班，可享有特别奖金。 （8）学历资助：职员工参加继续教育、大学深造后可参照公司相关规定申请学历资助。资助原则为学费总额的50%，但不超过公司规定的资助限额。 （9）康乐活动：公司内部设有电视房、图书室、投影室、棋艺室、舞蹈室、足球场、篮球场、排球场、乒乓球、羽毛球室等休闲娱乐场所；传统节假日，公司定期赠送传统式节日礼品；公司定期举办各种文艺晚会、体育竞赛，为职员工提供发挥专长、展现自我的舞台；每年为特殊岗位员工进行体检。 （10）便捷场所：公司靠近洪梅镇中心，距离地铁1号线东莞西站、城际轻轨东莞西站只有6公里。 （11）生涯规划：为员工提供“操作工-领班-生产组长-生产主管”等一系列课程，为技工提供“技工-技术员-工程师-工程主管”等一系列课程。对优秀人员进行培育与晋升。 （12）多功能电了化培训中心：专门聘请优质导师授课，内容丰富，内容丰富，设有技术、质量、生产、管理、英语等课程，荣获东莞市职业培训基地称号。我司还开展了国学培训，企业自主培训、特殊工种技能培训等项目。通过多元化的培训，调动我司学员们的培训积极性以及接受知识的广泛性。 （13）本公司常年大量招聘作业员，按劳动法计算加班（关键岗位津贴100-1100元/月）月综合工资4500-6000元。 四、公司地址 （1） 洪梅厂区：广东省 东莞市 洪梅镇 望沙路88号 乘车路线：东莞总站乘625路车，在绿洲化肥厂站下车，直接到1号门招聘通道 轻轨/地铁路线：乘坐轻轨到东莞西站出站，再乘坐625路公交车，到绿洲化肥厂站下车。 备注：（1）本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒。 （2）本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其它地点
