技术研发岗

电力零碳化方向（2名）
（硬件、电力系统硬件、配电系统硬件）
建筑电气系统设计与仿真工程师
（一）工作内容
1.围绕建筑电气系统低碳化、建筑柔性用电、光储直柔等核心方向，开展前沿理论研究与关键技术攻关，负责建筑电气系统的方案设计、仿真建模与平台搭建，以及硬件在环仿真案例的开发与验证；
2.主持或核心参与国家级、省部级及企业委托的重大科研项目，聚焦科学问题凝练、技术路线设计、实验方案制定、关键参数优化及系统性能验证等环节；
3.持续跟踪国际前沿技术动态与行业发展趋势，围绕重点研究方向开展高水平学术研究，独立撰写具有创新性的学术论文、发明专利、技术标准及研究报告，推动科研成果的知识产权化、技术转化与工程应用；
4.协助团队开展科研规划、项目申报及学术交流与合作，围绕建筑能源系统零碳化领域，支撑中心构建核心技术优势与行业影响力；
5.完成中心及课题组交办的其他科研与技术攻关相关任务。
（二）应聘要求
1.硕士研究生及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、建筑电气与智能化、控制科学与工程等相关专业，研究方向与本岗位核心研究领域匹配；
2.具备扎实的电气工程理论基础，掌握电力电子技术、控制理论及实时仿真技术，有硬件在环仿真（如RT-LAB、dSPACE、OPAL-RT、Typhoon HIL）使用经验者优先；
3.具备独立开展前沿理论研究、关键技术攻关的能力，熟练掌握Matlab/Simulink、PSCAD或类似电气设计仿真软件，能够独立完成电气系统设计、仿真建模、实验平台搭建及测试方法建立，解决科研过程中的核心技术难题；
4.有牵头或核心参与国家级、省部级重大科研项目的经历者优先，以主要完成人身份发表过高水平学术论文（SCI/EI核心期刊），或拥有相关发明专利，体现较强的创新能力与成果转化潜力；
5.具备高水平学术研究与学术交流能力，具备良好的团队协作、跨学科合作与沟通能力，能够协助开展科研规划、项目申报与学术合作工作；
6.热爱科研事业，作风严谨务实，具备强烈的责任心、创新意识与钻研精神，认同中心发展理念，愿意长期投身建筑能源系统低碳化领域技术创新与攻关工作；
7.原则上不超过40周岁，特别优秀的科研骨干（如具有海外知名科研机构工作经历、重大项目核心攻关经验、高水平成果积累者）可适当放宽年龄限制。
建筑电气设备研发工程师
（一）工作内容
1. 围绕建筑电气设备（如智能配电终端、柔性用电装置、电力电子变换器等）的低碳化、智能化与高效化，开展前沿理论研究与关键技术攻关，负责建筑电气设备的设计、开发、测试与验证，包括拓扑结构研究、控制策略设计、样机研制与性能优化；
2.主持或核心参与国家级、省部级及企业委托的重大科研项目，聚焦科学问题凝练、技术路线设计、设备方案制定、关键参数优化及系统性能验证等环节；
3.持续跟踪国际前沿技术动态与行业发展趋势，围绕重点研究方向开展高水平学术研究，独立撰写具有创新性的学术论文、发明专利、技术标准及研究报告，推动科研成果的知识产权化、技术转化与工程应用；
4.协助团队开展科研规划、项目申报及学术交流与合作，围绕建筑能源系统零碳化领域，支撑中心构建核心技术优势与行业影响力；
5.完成中心及课题组交办的其他科研与技术攻关相关任务。
（二）应聘要求
1.硕士研究生及以上学历，电气工程、电力电子与电力传动、控制科学与工程、机械电子工程等相关专业，研究方向与本岗位核心研究领域匹配；
2.具备扎实的电力电子技术、嵌入式系统开发等理论基础，熟悉电气设备研发流程，有变流器、智能配电终端、电能质量治理装置等设备开发经验者优先；
3.具备独立开展前沿理论研究、关键技术攻关的能力，熟练掌握Matlab/Simulink、Altium Designer等仿真与设计工具，熟悉DSP/FPGA等控制器编程，能够独立完成设备方案设计、样机搭建、实验测试及数据深度分析，解决科研过程中的核心技术难题；
4.有牵头或核心参与国家级、省部级重大科研项目的经历者优先，以主要完成人身份发表过高水平学术论文（SCI/EI核心期刊），或拥有相关发明专利，体现较强的创新能力与成果转化潜力；
5.具备高水平学术研究与学术交流能力，具备良好的团队协作、跨学科合作与沟通能力，能够协助开展科研规划、项目申报与学术合作工作；
6.热爱科研事业，作风严谨务实，具备强烈的责任心、创新意识与钻研精神，认同中心发展理念，愿意长期投身建筑能源系统低碳化领域技术创新与攻关工作；
7.原则上不超过40周岁，特别优秀的科研骨干（如具有海外知名科研机构工作经历、重大项目核心攻关经验、高水平成果积累者）可适当放宽年龄限制。