(一)岗位职责
1、配合人力资源员工关系处理;
2、配合培训相关工作。
(二)任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、26周岁以下,应届毕业生;
3、招聘时间:2026年3月30日-4月8日。
(三)薪酬福利待遇
1、享受国家法定节假日,周末双休;
2、薪资待遇面议;
3、享受话费补贴、餐补、交通补贴等员工福利费。
实习鉴定合格后转试用期,试用期经考核合格后,按照安徽双赢再生资源集团人力资源管理办法及岗位匹配程度定岗定级,提供同行业具有竞争力的薪酬待遇,并根据个人能力表现、贡献度大小,核定个人绩效奖励等。
(四)应聘须知
1、资格审查将贯穿招聘、用工全流程。应聘人员须对所提供应聘信息、资料的真实、准确、完整性负责。如发现应聘人员存在误导性陈述、重大遗漏、弄虚作假等情形,须承担全部责任,包括但不限于取消录用资格、无条件解除相关协议和约定、赔偿损失、承担相应法律责任等;
2、在各招聘环节中,集团将通过短信、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者。
3、集团对本次招聘享有最终解释权。