更新于 1月29日
职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源
岗位职责：
1、负责公司人事制度、流程、政策的制定和落实，协助总经理制定公司相关绩效考核制度并落实；
2、负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，录用合适的人才，并与应聘者进行薪资谈判等工作。
3、负责公司员工入离职、劳动及社保关系、绩效数据、考勤等跟进工作，同时配合各部门其他相关专业培训工作的落实；
4、根据公司的发展战略，制定人力资源规划，确保公司的人力资源需求得到满足和保障。
5、协助部门经理做好相关行政工作；
1、负责公司人事制度、流程、政策的制定和落实，协助总经理制定公司相关绩效考核制度并落实；
2、负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，录用合适的人才，并与应聘者进行薪资谈判等工作。
3、负责公司员工入离职、劳动及社保关系、绩效数据、考勤等跟进工作，同时配合各部门其他相关专业培训工作的落实；
4、根据公司的发展战略，制定人力资源规划，确保公司的人力资源需求得到满足和保障。
5、协助部门经理做好相关行政工作；
任职要求：
人力资源经验2-3年，本科以上学历，熟悉人力资源六大模块，至少擅长其中两项。
职位福利：五险，节日福利，员工旅游，不加班。
工作时间：8：00~17：30（18：00）
工作地点
潍坊奎文区力拓国际大厦商务楼13楼
公司信息
山东广大工程设备有限公司
未融资 · 20-99人 · 工程施工、家电批发/零售/贸易、环保、医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
山东广大工程设备有限公司，成立于2002年，注册资金2020万元，是一家专注于建筑环境工程全领域解决方案和施工服务的综合性工程公司。公司集研发设计、工程安装、售后服务为一体，现有专职员工三十余人，其中国家一级建造师两名，二级建造师五名，高级工程师一名，中级工程师六名，专职暖通设计人员十多名，具备大中型中央空调系统的设计、安装、改造能力。广大公司与美的、西门子等名企深入合作，解决多个行业内难题，为用户提供多种暖通空调系统解决方案，并申请多项专利，是行业内为数不多的拥有核心技术的企业。经过十多年发展，公司建立了良好的产业基础和市场优势，具备了强大的综合竞争力。涉及产品几乎涵盖全部暖通设备：大型中央空调离心机组、水冷螺杆机组、多联机、空气源热泵、空气能中央热水机、中央新风、医药净化设备等。凭借扎实的技术实力，公司与100多个分销商建立合作关系。广大公司现拥有机电设备安装工程专业承包壹级资质，建立并通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证，使公司的发展新上一个台阶，开启了公司发展新的里程碑。公司多次荣获工商局授予的“守合同重信用” 企业，被政府评为 “ AAA诚信企业”。广大公司注重人才的培养和发展，提供一个轻松自在、福利待遇优渥的氛围和环境。诚招天下德才兼备的有志之士，加入我们，携手并进，共赴未来！
工商信息
企业名称 山东广大工程设备有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 王斌
经营状态 存续
成立时间 2010-07-13
注册资本 2030万元
认证资质
营业执照信息
