工作职责
1、协助招聘团队完成职位发布、简历筛选、候选人邀约等全流程执行工作。
2、负责候选人信息的整理与跟踪,维护招聘数据台账,确保信息准确可追溯。
3、配合进行面试安排、面试记录整理及后续反馈跟进,保障招聘流程顺畅。
4、协助开展雇主品牌宣传素材的整理与传播,提升职位吸引力。
任职要求
1、在校本科生或大专,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础的数据整理能力。
3、具备良好的沟通表达能力,能清晰、礼貌地与候选人进行电话或线上沟通。
4、工作细心负责,有较强的执行力和学习意愿,能快速适应招聘工作节奏。