年龄:38岁以内;
时间:9:00—18:00;午休1.5h;周末双休;
薪资:8000—9000元/月、13薪、提成
发薪日期:每月13日
工作内容:
1.客户关系维护:负责维护与客户的长期合作关系,挖掘客户需求并制定服务方案,定期复盘服务效果,确保客户满意度,减少客户流失率。 能够负责整体外包业务规划、外包管理,独立对接甲方外包管理部门.
2.经营与盈利管理:监控营收、成本、毛利率等数据,优化成本结构,提升单项目盈利能力,助力年度经营目标达成。
合规风控与资源整合:把控业务合规性,熟悉劳动法规、税务政策及地方用工要求,建立合规审核机制,规避用工纠纷、税务风险及政策违规风险。。
3.成本控制与结算:负责工作量核算、回款跟踪,保障项目资金流顺畅。
4.团队建设与员工管理:管理员工绩效评估、培训及稳定性,激发团队积极性,建立人才梯队。
工作要求:
1.学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。。
2.工作经验:5年以上人力外包交付或相关领域经验。
技能要求:具备商务谈判、较强的学习能力、团队协作及执行力。
3.行业认知:熟悉国央企行业业务流程及人力资源外包操作规范。
工作位置:北京市朝阳区芍药居(地铁站)附近