1、合理的、有计划的分解和落实各细分市场销售任务量,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,保证销售目标达成。
2、以公司政策为标准,落实通路全程管理的相关政策及要求,做好客户对账、货流管理、价格体系管理等工作的统筹开展。
3、直接负责管理区域内核心通路客户,了解市场一线情况及信息;
4、按照公司要求,结合当地市场发展状况,制定当地各级经销商、分销商、直供二批、签约二批的签约计划,并对合同进行审核,并跟进合同的履约情况;
5、根据市场目标消费群体具体情况,寻找品牌传播及人群推广时机,配合推广活动的实施,
6、建立、健全例会制度,定期走访市场参与业务员协访工作,对业务工作给予指导,及时反应和解决市场问题;
7、根据公司制度,公正、公平、公开的对业务代表进行绩效考核;
8、培养、选拔优秀的市场人员,建立一支积极向上、高素质的销售队伍。
任职要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历;
2、三年以上快速消费品行业知名品牌区域市场销售工作经验,熟悉传统通路及现代渠道的运作流程,熟悉快速消费品市场;
3、身体健康,性格开朗,充沛的精力,能承受一定工作压力,善于团队激励及自我激励;
4、具有良好的道德品质,自律性强,配合度高,责任心强、积极学习、善于学习;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、带薪年假