1、协助渠道管理完成分公司年度渠道分销目标及关键事项拆分,定期追踪各办事处各类指标达成,建议与办事处终端组织的对口联系。
2、协助落实分公司渠道标准建设,并督进办事处有效落实,定期追踪打造节奏及质量,及时反馈至渠道管理。
3、协助追进终端服务政策落地,落实业务员终端拜访作业执行,并监督终端服务质量,维持终端体系的有效运作。
4、协助监控办事处渠道资源的实际使用情况,定期进行费用分析和核算,并及时对资源执行进行检核,推动渠道资源落地真实有效。
5、协助辅导、培训办事处主管及终端业务员,推动优秀经验复制,提高终端人员的业务素质。
6、协助下达营业单位渠道的各类要求、指引与信息,准确的传递至办事处相关业务人员,保障及时落地执行。
7、定期进行走访市场,协助办事处发现各类渠道问题,并反馈至渠道管理跟进解决。
8、按时完成直接上级临时下达的工作、任务。
任职要求:
1、有同岗位工作经验,大型企业工作经验3-5年以上;
2、能够深入学习理解集团及营业单位相关销售策略,制定有效的本地渠道可执行计划;
3、工作严谨,积极主动,善于沟通协调,具有强烈的责任感和工作能力
4、具备一定逻辑思维能力,良好的数字敏感度及较强的数据分析能力; 熟练操作电脑;
5、具有较强的亲和力,有较强的沟通协调能力,善于处理人际关系;
6、具备一定的管理技巧、团队合作精神及组织能力。