通路专员—销售部

岗位职责：
1、依据集团通路管理策略及分公司通路策略的执行情况和市场发展状况，协助上级对通路管理策略和通路管理体系提出调整和完善的建议，并就相关的管理策略宣导、宣讲及培训。
2、依据集团销售策略，协助上级合理规划各区域市场通路结构规模。
3、协助推进通路全程管理，监控各区域市场通路价格及货流管理状况，进行通路客户拓展开发与合作推动，发掘通路市场机会点。
4、强化价格体系管理，协助建立及完善价格监测机制；确保红牛与通路客户的分工及通路利润分配体系合理，保证通路运转高效顺畅。
5、负责分公司通路客户管理，组织实施年度通路客户签约及变更的相关工作，监督通路客户服务、分销网络管理与市场投入支持落实情况。
6、对各区域市场进行实地巡查及指导，监督销售政策、营销活动落实，及时反馈市场整体运作状况。通过对通路活动执行效果的分析和市场发展的需要，研究并推动通路促销方式改革。
7、根据集团总体销售策略、销售目标及各细分市场销售规划，协助制定年度通路活动费用预算及使用方向，积极推动分公司销售业绩的达成和费用的合理分配与控制。监督营运资源的落实情况，确保资源利用最大化。
8、根据各区域市场和细分市场发展要求，协助制定各细分市场年度通路管理考核指标并组织实施，确保通路管理策略的有效落地，并就分公司执行情况进行评估和监督，达成通路管理目标，保证分公司通路管理运行与集团销售策略协调一致。
9、协助通路管理相关培训，配合集团协助分公司通路技能培训，提升通路人员技能及分公司通路管理水平。
10、按时完成直接上级临时下达的工作、任务。
任职条件：
1、在大型快速消费品企业从事销售管理、通路管理等相关工作3年以上；
2、有较强的沟通协调能力，能够进行有效的沟通，并有效协调相关部门/各机构，保证销售策略的有效执行；
3、较强的组织能力，能够有效组织分公司宣导、执行集团各项政策、制度、流程；
3、具有分析归纳能力，对数据敏感，善于发现信息的内在联系，能够有效的对信息进行整合、分析；提出专业性的分析意见；
4、较强的判断能力，能够依据地方信息做出判断，为销售决策提供有效支持；
5、出色的执行力，能将上级简单指令转化为具体行动方案，协调资源自主完成。