1.负责公司整体产品采购安排:根据公司年销售额,及实际销售情况,制定采购计划并实施
2.制订本部门的管理制度、岗位责任制、操作程序文件,并负责落实与考核;严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;参与部门管理;配合其他部门有关工作;承办领导交办的其他工作
3.审查部门预算外的临时采购需求,审核临时采购计划
4.建立供应商信息平台,保证供应商选择渠道多样化,选择合格供应商,协助质量管理部进行供应商档案的整理与存档。对供应商档案的规范性进行审核整改。
5.组织建立物资采购系统,全面开拓询比价信息渠道,综合市场行情进行分析,有效指导采购实施,控制采购成本。
6.合同、付款及人员管理
任职资格:
年 龄:28-35周岁
学 历:大专及以上,企业管理等相关专业
工作经历:五年以上采购部部长或相关管理工作经验,有医疗器械公司采购经验优先
技能技巧:能够独立组织大型的供应商谈判、有较高的谈判技巧、原则性强;熟悉商贸企业采购流程及行业发展趋势;具有较强协调、沟通能力;具有强烈的责任心和团队意识; 熟练使用各种办公软件,具备基本网络知识。
职业道德:良好的敬业精神和职业道德操守;有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调能力;性格稳重;有良好的团队合作精神,能承受工作压力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、节日福利、社保、交通补助、员工旅游