更新于 今天

HRBP

1-1.5万
  • 合肥包河区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 团队执行强

职位描述

员工关系企业文化组织发展
岗位职责:
1、组织赋能:根据公司的整体规划,协助公司进行组织优化,职能调整,人员配置,提升人效;
2、人才发展:
①盘点公司人员,结合公司规划和盘点结果,确定全年招聘计划、培训方案并组织实施;
②关注关键人才及梯队的培养、发展和提升,帮助公司各部门搭建人才梯队;
3、绩效和激励:牵头完成全员目标责任书、绩效面谈、绩效考核等工作,关注绩效达成情况,适时进行考核复盘和优化;
4、文化落地:落地公司文化,营造积极向上的组织氛围,保证组织的持续健康成长;
5、行政支持:负责公司行政管理包括但不限于会议会务保障、办公环境管理等;
6、日常管理:协助公司领导进行的日常基础人事支持和管理,推进公司核心工作达成,助力部门整体发展。
任职资格:
1、统招本科及以上学历
2、8年以上人力资源管理工作经验,5年以上HRBP工作经验
3、擅长挖掘业务需求,熟悉人力资源各模块职责、具备人力资源专业角度提供解决方案的能力
4、具有较好的组织能力、沟通表达能力和文字处理能力。

工作地点

合肥包河区绿地赢海国际大厦-C座

认证资质

营业执照信息

职位发布者

田冰冰/人力资源专家

昨日活跃
立即沟通
公司Logo汇通达
汇通达网络(9878.HK)是中国领先的面向下沉市场零售行业企业客户的交易和服务平台。公司于2022年2月18日在香港联交所主板挂牌上市。公司一方面为客户提供稳定高效的一站式供应链;另一方面通过数字化能力,为会员零售门店、渠道合作客户、品牌厂商等价值链上的各方伙伴,提供门店SaaS+服务及商家解决方案。交易业务与服务业务相互促进所构成的“飞轮效应”,不仅满足客户多样化的经营需求,同时也成为公司新的高速增长点。截至2022年12月31日,公司已形成覆盖中国21个省及直辖市、2.38万+个乡镇的零售生态系统。业务覆盖20.6万+家会员零售门店。商品覆盖消费电子、农业生产资料、家用电器、交通出行、酒水饮料、家居建材六大品类。公司先后被评为:中国企业500强、中国服务业企业500强、中国互联网综合实力TOP100、中国产业互联网百强榜前十强、国家数字商务企业、国家电子商务示范企业、国家高新技术企业、国家鼓励的重点软件企业、全国供应链创新与应用示范企业、中国战略性新兴产业企业、江苏省数字乡村服务资源池首批入池单位、《财富》500强等。
公司主页