岗位职责:
(一)、院务管理
1、负责分公司基本规章制度的建立、修订、完善,组织机构、部门职责、管理模式的调整与优化;
2、负责分公司办公会议的组织;
3、负责劳动纪律管理、检查、落实部门职工考勤情况;
4、负责公司重大活动的计划、组织工作;
5、负责分公司车辆管理工作。
(二)、合同管理
1、负责协助工程设计咨询项目的投标、报价、项目生产跟进工作;
2、负责经营合同拟定、流转、签定及归档工作;
3、负责分包合同的比选、拟定、流转、签定及归档工作;
4、负责建设单位、分包单位的收付款对账工作;
(三)、人事管理
1、负责公司人事档案管理;包括员工招聘、配置政策及管理;员工劳动合同签订、续签、解除、归档等工作;
(四)、固定资产
1、负责公司设备、软件、固定资产、办公用品采购、使用、管理工作;
(五)、资质维护和档案管理
1、负责公司资质、注册工程师资质的注册、变更、注销、换证等工作;
2、负责项目档案归档工作;
(六)、消防安全
1、负责安全、消防制度编制,对分公司办公场所安全、消防、供电日常管理;
任职要求:
1、工程类相关专业,本科及以上学历;
2、有类似工作经验者优先;
3、工作细心负责,具有较强的文字组织能力,擅于沟通,与人为善;
4、具备较强的沟通能力,能适应短期出差;
5、工资待遇:面议。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休