岗位工作内容:
一、业务赋能:培训赋能区经、经纪人,确保业务政策精准落地,提升一线作战能力。激活区域业绩: 统筹策划各类业绩激励活动,通过有效的宣导,推动区域业绩提升。
二、、数据分析:关键数据节点播报与分析,为管理层提供精准决策支持。
三、研发对接:内外部对接沟通
四、日常协同;搭建并维护帮助中心,通过答疑群即时响应问题,沉淀方法论,形成标准化的 SOP,提升区域协同效率。
五、其他领导安排的临时性或项目性工作
岗位要求:
1.本科及以上学历;24-30岁,性格开朗善于沟通;
2.办公软件熟练;具备数据分析能力;
3.有督导赋能运营管理经验优先;
4.综合素质高;
薪资待遇:试用期3500转正好4300;五险/年假/法休/双休提供免费午饭;
上班时间:早八点半晚五点半
工作地点:青年大街以银基发展大厦8楼