职位描述
尺寸设计汽车车身
任职资格:教育背景: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、测量技术、材料成型等相关专业。
3年以上汽车行业尺寸工程/匹配相关工作经验,有内外饰、车身、闭件等零部件经验者优先。
熟悉IATF 16949质量体系,具备APQP、PPAP流程经验
岗位工作要求:公差设计(GD&T): 负责新产品的GD&T图纸评审、制定与优化,确保设计图纸的工艺性与检测可行性。
尺寸链分析: 运用专业软件或方法,进行二维/三维尺寸链计算与分析,评估并优化公差分配方案。
匹配方案制定: 主导制定关键总成及分总成的尺寸匹配策略、控制计划与检测方案(如DTS,尺寸匹配控制计划)。
测量与验证:
策划并主导产品(包括模具、夹具、样件)的尺寸匹配验证(Cubing,检具匹配等)。
分析三坐标、蓝光扫描等测量数据,识别尺寸偏差根本原因。
问题解决: 主导解决产品开发及量产过程中的尺寸匹配、外观间隙段差等质量问题,推动相关部门制定纠正与预防措施。
标准与流程建设: 参与建立和完善公司尺寸工程标准、流程及技术规范。
3年以上汽车行业尺寸工程/匹配相关工作经验,有内外饰、车身、闭件等零部件经验者优先。
熟悉IATF 16949质量体系,具备APQP、PPAP流程经验
岗位工作要求:公差设计(GD&T): 负责新产品的GD&T图纸评审、制定与优化,确保设计图纸的工艺性与检测可行性。
尺寸链分析: 运用专业软件或方法,进行二维/三维尺寸链计算与分析,评估并优化公差分配方案。
匹配方案制定: 主导制定关键总成及分总成的尺寸匹配策略、控制计划与检测方案(如DTS,尺寸匹配控制计划)。
测量与验证:
策划并主导产品(包括模具、夹具、样件)的尺寸匹配验证(Cubing,检具匹配等)。
分析三坐标、蓝光扫描等测量数据,识别尺寸偏差根本原因。
问题解决: 主导解决产品开发及量产过程中的尺寸匹配、外观间隙段差等质量问题,推动相关部门制定纠正与预防措施。
标准与流程建设: 参与建立和完善公司尺寸工程标准、流程及技术规范。





