更新于 3月24日

工艺技术部长/经理

2.5-3万
  • 合肥肥西县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车零部件汽车研发/制造
岗位职责:
1.负责本部门质量目标(KPI)及人员培训需求、绩效考核工作;
2. 部门工作流程梳理,工作任务的分工、协调、督导及与其他部门的沟通、协调工作;
3.负责新项目开发,参与立项评估,提交项目可行性方案;
4.负责产品和过程质量先期策划的实施,组织编制流程图、FMEA及协助完成CP等文件;
5.主导APQP、PPAP的实施;
6.参与客诉的原因分析与改善;
7.技术标准的管理:组织、收集国家、行业的相关标准,制定、修订企业技术标准;
8.生产技术支持:根据公司现有生产产品,完善技术资料;
9.协助生产及时处理工装、设备、品质异常;
10.参与合格供方的评定、选择及认可管理工作;
11.工装和检具的设计审核;
12.负责职责范围内持续改进和纠正预防措施的实施。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,10年以上汽车行业工程开发经验,5年以上管理工作经验;
2. 熟悉办公自动化软件,三维绘图软件(CAD/UG/soldwork等);
3. 熟悉汽车行业的产品开发流程和5大工具的使用;
4. 熟悉开发过程中对产品的技术要求和标准,零件的加工工艺及解决方案;
5. 沟通协调能力强、解决能力强并具有领导力。

工作地点

合肥市-肥西县-浮莲路与站前路交叉路口往东约230米

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘飞/人事经理

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公司Logo常青股份
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司,三家分公司,员工3000余人,大专以上学历人员700余人。2017年3月24日,公司正式在上海证券交易所挂牌上市,证券简称“常青股份”,证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售,是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势,主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车(北汽福田下属合营企业)、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家;在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户,进一步提高公司市场占有率,重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业,一直致力于自主创新和技术开发,已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系,并拥有多项专利和技术成果。截至 2020年 12月 31日,公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204项,其中发明专利 23项。2016年安徽省民营企业 100强企业;入围 2017年度全国工商联上规模民营企业;“2018年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号,2019年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地,分布在公司主要客户的生产集中区域,并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇(最高可达1.2万元/年):1、五险一金:员工入职当月即可办理五险一金;2、学历补贴:从事操作岗位的专科以上人员,入职满一个月后,享受学历津贴240-400元/月;(全年2880-4800元)3、满勤奖:每月按生产计划天数满勤,操作人员享受满勤奖300元;(全年3600元)4、各类带薪假:婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假;5、各项补贴福利:免费工作餐,夏季高温费补贴,端午、中秋、春节过节费,新年开门红,全年补贴3000-4000元左右;另员工困难可帮扶、大病可救助;6、住宿、交通车:提供免费住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送;7、奖励:年度评为优秀员工、功勋员工,公司奖励500-1000元。
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