岗位职责:
1.协助起草、审核、修订公司各类合同、协议及其他法律文件,确保法律文件的合法性、严谨性和可执行性。
2.协助处理公司的诉讼、仲裁等法律纠纷,包括整理案件材料、协助调查取证、参与案件讨论等工作。
3.协助处理公司内部的法律咨询,为各部门提供初步的法律解答和建议。
4.参与公司项目的法律尽调工作,收集、整理相关法律资料,协助撰写尽调报告,识别项目中的法律风险。
5.协助建立和完善公司法律风险防控体系,参与制定相关的规章制度和操作流程,提高公司的风险防范能力。
6.收集公司运营过程中可能存在的法律风险信息,进行初步分析和评估,并提出防范建议。
7.协助开展公司的合规培训和宣传工作,提高员工的合规意识;参与合规检查,发现并督促整改合规问题。
8.对接外部律师事务所,不断学习相关法律法规,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,法学专业,已通过法律职业资格考试者优先;
2.有1-2年相关法务工作经验,条件优秀者可放宽至应届毕业生;
3.学习能力强,专业知识夯实,逻辑思维清晰,熟悉合同类、诉讼类法律;
4.文字功底良好,可草拟合同、函件等法律文件,善于进行信息整合及归纳总结;
5.严守商业秘密,责任心强,有团队协作意识,有良好的执行力、沟通协调能力及抗压能力。