仓储经理-惠州 (MJ006373)

职位的战略意义：

负责厂内成品、瓶箱、包装材料、原辅材料、备品备件仓以及工厂外部仓库的管理工作及运输现场管理工作，确保各仓物流运作正常运行，保障生产材料及时接收供应，成品及时发运；同时负责工厂与客户间对应的可回收资产管理，包括但不限于：回瓶、托盘、隔盖板管理等。承运商管理和最佳运输路线选择，管控运输成本，实现100%带板运输。

工作职责和任务：
1. 全面管理各仓工作，包括工厂内外成品、瓶箱、包装材料、原辅材料、备品备件仓，及运输发运现场的管理工作。
2. 做好产销协调，快速支持并解决客户和销售与工厂的产销衔接问题，为客户提供良好的服务，不断提高服务质量。推动工厂相关政策在客户的落地，如回瓶质量，托盘盘点政策等。
3. 负责工厂对应的可回收资产管理工作，包括但不限于：回瓶、托盘、隔盖板等，分析跟踪并推动回瓶率的达成。
4. 确保CarlEx体系的落地执行：编制仓储SOP，贯彻执行嘉士伯COM标准的实施，如先进先出、库龄的控制，盘点，仓储质量标准等。推动区域，绩效，组织管理提升。
5. 编制仓储运作费用预算，控制仓库运作成本在预算内；并采取有效措施降低仓储损耗，如成品储存及装车破损，瓶场瓶损等仓损。
6. 提升仓储运作效率， 如叉车利用率，物流运作效率。
7. 对所属员工进行同工作相关的培训，并跟进推动员工能力发展。
8. 负责物流相关供应商的监督管理等工作；确保第三方承包商雇员和承包商在他们的工作区域内严格遵循工厂的EHS及其他管理规定；
9. 确保仓储运作遵守集团和工厂的EHS政策、标准和要求；对本区域员工的EHS行为和绩效负责；负责各仓：环境因素识别、重大环境因素判定，安全风险评估；目标指标、管理方案执行；安全环境管理体系在各仓的运行控制；应急准备及紧急状况发生时的响应。
10. 确保进行定期的EHS检查以确认存在的EHS问题和改进措施都有被发现和实施，从源头上消除EHS隐患；确保所有的事故及险肇事故都进行了汇报并采取了有效措施进行改进；确保工作许可、车辆安全等程序在责任区域内严格的执行等。
11. 做好与有关部门协调工作，完成上级布置的工作任务。
12. 研究部门情况，不断改进工作，积极主动向上级提建议。
资历要求:
1、本科以上学历，仓库管理或物流专业者优先。
2、良好的沟通能力，能熟练操作MICROSOFT OFFICE。
3、懂得数理统计及分析方法。
4、能在压力下工作。
5、做事积极主动，刻苦耐劳。
6、有五年以上从事仓库管理方面的经验。
7、熟悉各仓质量和环境管理运作的相关程序。