嘉士伯商务管理培训生项目为期2年,旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生,为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养具有全渠道销售能力、或新营销和数字化思维的销售领导者。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源,以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力,助力快速职业发展。
任职要求:
- 大学本科及以上学历,专业不限
- 毕业时间在2024年7月1日-2026年7月31日之间,或2年内工作经验
- 愿意接受全国范围异地调动者优先考虑
- 具有抗压能力和学习能力,有责任与担当,以及良好的团队协作与沟通能力
- 热爱销售工作,规划销售管理为个人职业发展方向并为此努力
你能获得
- 系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力
- 销售高管亲自带教,提升销售技能及管理技能
- 人力资源业务伙伴定期沟通辅导
- 在不同的销售渠道轮岗学习,积累全面的渠道管理运营经验
- 大公司平台及较多的职业发展机会
薪酬福利:
- 基本工资、绩效奖金、轮岗津贴、年终奖金、通讯补贴、五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假、带薪病假、年度调薪、节假日福利
发展路径:(高级)销售代表—> 主管—>销售(职能)经理—>销售领导者
*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同