职位描述
招聘HRBP组织发展人力资源管理员企业服务会议/展览/活动人力资源
一、 岗位职责（招聘主导版）
1. 核心招聘职责 (90%)
（1）全面招聘交付：独立负责上海总部所有职能（研发、销售、市场、技术、支持等）的招聘全流程，从需求对接、寻访策略、面试评估到录用沟通。
（2）人才渠道与地图建设：深耕暖通空调制冷行业，主动构建并维护人才库，绘制核心企业（如麦克维尔、约克、特灵、开利、天加、国祥、盾安等）人才地图。
（3）招聘策略与优化：分析招聘数据，持续优化招聘流程、面试方法与人才评估标准，提升招聘效率与质量。
2. 行政管理与高管支持 (10%)
（1）行政统筹：负责上海总部办公环境、固定资产、采购及行政预算的统筹管理。
（2）商务接待：主导重要客户、合作伙伴的商务接待与行程安排，展现公司专业形象。
（3）专项助理支持：协助董事长/高管处理跨区域事务跟进、日程协调与信息传递，确保高效衔接。
1. 核心招聘职责 (90%)
（1）全面招聘交付：独立负责上海总部所有职能（研发、销售、市场、技术、支持等）的招聘全流程，从需求对接、寻访策略、面试评估到录用沟通。
（2）人才渠道与地图建设：深耕暖通空调制冷行业，主动构建并维护人才库，绘制核心企业（如麦克维尔、约克、特灵、开利、天加、国祥、盾安等）人才地图。
（3）招聘策略与优化：分析招聘数据，持续优化招聘流程、面试方法与人才评估标准，提升招聘效率与质量。
2. 行政管理与高管支持 (10%)
（1）行政统筹：负责上海总部办公环境、固定资产、采购及行政预算的统筹管理。
（2）商务接待：主导重要客户、合作伙伴的商务接待与行程安排，展现公司专业形象。
（3）专项助理支持：协助董事长/高管处理跨区域事务跟进、日程协调与信息传递，确保高效衔接。
二、 任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年需专注招聘模块，并具备独立负责多岗位全流程招聘的成功经验。
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年需专注招聘模块，并具备独立负责多岗位全流程招聘的成功经验。
3、熟练使用办公软件及各类招聘平台；
4、具备良好的职业形象与商务礼仪素养。
5、形象气质佳。
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工作地点
上海青浦区欧博空调华东总部
工作地点
公司信息
欧博空调 HAOJINOUBO
未融资 · 500-999人 · 通用设备制造、通用设备制造
已审核
公司介绍
始创于09年的浩金欧博科技股份有限公司隶属于欧博集团，是一家集研发、生产、销售、服务于一体大型净化中央空调国家高新技术企业。欧博股份始终坚持科技创新，作为中国“冷标委”委员单位参与国家、行业标准制定多项，拥有35项发明专利，百余项实用新型专利。是南昌大学、华东交通大学、江西理工大学建立产学研基地，是江西省两化深度融合重点示范企业、江西省服务型制造示范企业，先后获得江西省技术中心、江西省工业设计中心，是深圳市暖通净化行业协会会长单位、连续三年CCTV战略合作品牌。欧博股份现有江西赣州（一期、二期）、江苏南京2大整机生产基地；并有压力容器、洁净材料空调配套材料公司；目前欧博已实现数字化园区管理，数字化生产设备达120余台，实现年产10万台套生产能力。目前拥有1000多个型号自主研发的优质空调产品，产品获得节能认证、CRAA、CE等多项国家权威机构的检测认证，广泛用于医院、净化车间、药厂和电子、烟草、涂装等行业。拥有“洁净之王”、“恒温恒湿非标之王”的行业美誉。公司严格执行9000/14000/45001体系，始终践行“宁肯为价格解释一阵子，也不为质量道歉一辈子”宗旨，提出“6小时”一切为了客户、为了一切客户的现场解决服务理念，提供最专业优质的技术支持及售后服务。 由使命而来，为洁净而生！欧博，洁净主义领创者！
工商信息
企业名称 浩金欧博科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 吕洪超
经营状态 存续
成立时间 2013-03-21
注册资本 8000万元
认证资质
营业执照信息
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带薪年假
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