算薪专员-双休

岗位职责
1.骑手薪资全流程核算：负责所有骑手（含全职、兼职、众包骑手）的薪资计算工作，包括接单量统计、里程补贴、超时 / 差评扣款、奖金福利等数据核对，确保薪资数据准确无误，每月按时完成薪资表编制与提交，保障骑手薪资准时发放。
2.费用账单规范制作：根据骑手薪资核算结果、合作方服务协议，整理并制作骑手费用账单、合作渠道服务费账单，明确费用明细与计算依据，确保账单格式规范、数据清晰，符合公司财务管理制度与外部审计要求。
3.客户费用对接结算：对接合作客户（如外卖平台、企业团餐客户等），核对服务订单量、费用标准，制作客户费用结算单，跟进客户结算进度，及时沟通解决结算过程中的数据差异、付款延迟等问题，保障公司应收账款顺利回收。
4.数据整理与存档：建立骑手薪资、客户结算相关数据台账，定期整理薪资核算凭证、账单回执等资料，按要求归档保存，确保数据可追溯、资料完整。
5.跨部门协作与问题处理：与骑手管理部门、客户对接部门保持沟通，同步薪资核算规则、结算进度，收集并处理骑手薪资疑问、客户结算异议，协助优化薪资核算流程、客户结算机制。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，财务会计、人力资源管理、统计学等相关专业优先。
2.经验要求：具备 1 年及以上薪资考勤核算、财务账单制作相关工作经验；有骑手行业、物流行业薪资核算经验者优先；持有会计从业资格证、初级会计职称，或有财务会计岗位工作经历者可放宽经验要求。
3.能力要求：熟练掌握 Excel 等办公软件（如 VLOOKUP 函数、数据透视表等），能高效处理大量薪资数据；具备较强的数据分析能力与细节把控能力，确保薪资、账单数据准确；拥有良好的沟通协调能力，能清晰对接内外部需求，解决结算过程中的问题。
4.其他要求：认同公司企业文化，工作认真负责、有耐心；可接受短期出差（主要用于对接异地客户结算、协助分支机构薪资核算）；具备较强的抗压能力，能适应每月薪资结算期的工作节奏。