消防维保部副经理

【岗位定位】
主要职责是协助部门经理进行消防维保部的全面管理与日常运营工作，通过高效的监督、协调与执行，确保部门维保工作的高质量完成，客户关系的良好维护，以及团队能力的持续提升。
【工作职责及内容】
在部门经理的领导下，全面协助并落实以下工作：
1.计划执行与监督：协助部门经理制定并监督执行消防维保的月度、季度及年度计划与方案，确保各项维保工作有序、按时开展。
2.质量管控与考核：负责监督和检查各维保项目的执行质量与进度，落实项目质量检查标准与考核机制，确保服务交付符合公司及客户要求。
3.客户关系维护：协助部门经理维护与业主或甲方的良好沟通渠道，负责客户日常信息的对接、问题跟踪和处理解决，助力维保合同的续签与履行。
4.文档与档案管理：负责统筹管理部门内部的技术文档、项目报告、合同资料及各类档案，确保资料的完整、规范与可追溯，保障资料提交的及时性。
5.内外部协调与调度：协助处理部门内外的日常事务与突发关系和紧急任务，根据项目需求，合理进行人员与资源的调度安排，保障工作顺畅进行。
6.团队建设与绩效考核：协助部门经理监督执行对部门人员的日常管理、工作调配、专业技能培训及绩效考核方案，推动团队整体效能的提升。
7.培训与文化落地：具体负责落实部门内部的专业技能培训、技术交流以及企业文化宣导等工作，营造积极向上的团队氛围。
8.技术文档编写：具备独立或指导团队编写消防维保、改造项目的技术方案、报价文件、工作计划及完工报告等专业文档的能力。
9.任务执行：按时高效地完成维保部经理交办的其他各项工作任务。
【任职要求】
1.教育背景：大专及以上学历。
2.工作经验：拥有5年以上消防维保行业经验，且具备至少3年以上团队管理或项目管理经验。
3.专业技能：
* 具备扎实的消防维保技术基础，能处理常见技术问题，对技术问题有清晰的判断和解决思路。
* 精通消防维保、改造相关技术文档（方案、报价、报告）的编写。
* 熟练使用Office办公软件，以及CAD、预算软件等业务相关软件。
4.综合素质：
* 沟通协调能力： 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，善于进行客户关系维护和内外部协调。
* 团队管理能力： 有协助管理团队的经验，了解如何调动团队成员积极性、提升团队凝聚力与执行力。
* 执行与抗压能力： 工作细致认真，责任心强，具备处理突发事件的能力和较强的执行能力。
5.其他要求：
* 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶。
* 持有中级消防设施操作员（维保方向）证书、一级注册消防工程师证书、二级/一级注册建造师（机电）优先考虑。