更新于 5月22日
职位描述
薪酬管理绩效管理
岗位职责：
1.绩效管理：
协助部门负责人继续完善公司绩效管理制度与流程，推动绩效管理工作的规范化和标准化。
组织和实施绩效评估工作，包括设定绩效目标、进行绩效评估、提供绩效反馈等。
跟踪绩效评估结果，分析绩效数据，为员工的薪酬调整、晋升、培训等提供决策支持。
2.薪酬管理：
负责员工薪酬的核算与发放，确保薪酬数据的准确性和及时性。
负责解答员工薪酬相关的疑问和问题。
完善公司薪酬体系，参与制定并优化公司薪酬策略，确保薪酬体系的内部公平性和外部竞争力。
3.参与绩效面谈和改进计划：参与员工的绩效面谈和绩效改善计划的制定，协助员工改善绩效，提高工作效率。
4.数据分析：收集、整理和分析薪酬绩效相关数据，撰写薪酬绩效报告，为管理层提供决策支持。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、2年以上绩效/薪酬等相关工作经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件；熟悉绩效考核的制定逻辑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，工作效率高；
5、对数据敏感，逻辑性强。
1.绩效管理：
协助部门负责人继续完善公司绩效管理制度与流程，推动绩效管理工作的规范化和标准化。
组织和实施绩效评估工作，包括设定绩效目标、进行绩效评估、提供绩效反馈等。
跟踪绩效评估结果，分析绩效数据，为员工的薪酬调整、晋升、培训等提供决策支持。
2.薪酬管理：
负责员工薪酬的核算与发放，确保薪酬数据的准确性和及时性。
负责解答员工薪酬相关的疑问和问题。
完善公司薪酬体系，参与制定并优化公司薪酬策略，确保薪酬体系的内部公平性和外部竞争力。
3.参与绩效面谈和改进计划：参与员工的绩效面谈和绩效改善计划的制定，协助员工改善绩效，提高工作效率。
4.数据分析：收集、整理和分析薪酬绩效相关数据，撰写薪酬绩效报告，为管理层提供决策支持。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、2年以上绩效/薪酬等相关工作经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件；熟悉绩效考核的制定逻辑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，工作效率高；
5、对数据敏感，逻辑性强。
工作地点
南宁市-青秀区-民族大道159号万丰新新大厦21楼2101号办公室
公司信息
广西畅力会计服务有限公司
未融资 · 100-299人 · 咨询服务、产业互联网平台、课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
广西畅力会计服务集团成立于2013年，其前身为广西畅力会计服务有限公司（注册成立于2006年6月16日）。公司注册资金1000万元，正式职工200余人，服务客户超过10000家，是一家为客户提供“代理记账、商务代理（注册、增资等）、帐务清理、财税筹划、电子商务、会计培训、法律服务”等优质服务的集团。畅力集团旗下主要拥有：广西畅力会计服务有限公司、广西畅然商务服务有限公司、广西南宁畅洋网络科技有限公司、广西正大法律服务有限公司等多家全资子公司，并设立了广西畅力会计西乡塘/江南分公司、桂林、柳州、来宾、百色、平果、靖西、隆林分公司您有一颗上进的心吗？您想改变自己的命运吗？需要一个展示自我的平台吗？那就让我们携手畅力会计共创美好未来吧！这里有您实现梦想的平台！让我们一起创造奇迹，实现梦想！加入我们，收获的不仅仅是薪水，更多是您能力的提升！还有福利多多：1、带薪年假、法定节假日、婚假、产假、孕检假、陪产假、丧假、年假、旅游；2、五险、生育补助、工龄补助、奖金、过节礼品； 3、总部员工食堂。4、完善的培训体系、良好的发展前景和广阔的岗位晋升空间；5、周末双休，7.5小时工作制，国家法定节假日正常放假。
工商信息
企业名称 广西畅力会计服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 黄义沛
经营状态 存续
成立时间 2006-06-16
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息