专业监理工程师

一、基本信息
职位名称：通信专业监理工程师
所属部门：工程监理部 / 项目管理部
汇报对象：总监理工程师 / 项目总监
下属岗位：监理员、资料员（部分项目）
工作性质：全职，需驻场珠海移动
二、核心岗位职责（四控三管一协调）
（一）质量控制（核心）
参与编制监理规划，独立编制本专业监理实施细则（含质量控制点、旁站方案），经审批后执行。
审查施工单位资质、施工组织设计、专项方案（如基站吊装、光缆熔接），审核材料 / 设备（光缆、设备、天线、电源）进场报验，见证取样、抽检，不合格材料严禁使用。
现场旁站、巡视、平行检验，监督施工工艺（如基站安装、光缆敷设、设备调试），重点管控隐蔽工程（管线预埋、接地、接头），做好质量记录。
验收检验批、分项工程，参与分部 / 单位工程验收；发现质量缺陷下达监理通知单，跟踪整改、复查闭环。
监督测试（开通测试、性能测试、验收测试），审核测试报告，确保符合设计与行业规范（如 5G、传输、电源标准）。
（二）进度控制
审核施工总进度计划、月 / 周计划，对比实际进度，分析偏差原因（人力、材料、协调），提出纠偏措施。
协调建设方、施工方、设计方、供应商，解决进度瓶颈（如站点协调、物料延误），保障按期完工。
定期提交进度报表，参与监理例会，汇报进度状况。
（三）投资控制
审核工程量、工程计量，签署原始凭证，控制工程款支付报审。
参与工程变更、签证、索赔审核，核实施工范围与费用，控制项目总造价。
协助编制投资控制台账，避免超预算。
（四）安全控制
审查施工安全方案、应急预案，监督安全技术交底与防护措施（高空、用电、防火、防坠落）落实。
排查安全隐患，下达安全整改通知，跟踪闭环；参与安全事故调查与处理。
监督安全文明施工，符合运营商 / 行业安全规范。
（五）合同管理
监督各方履行合同条款，处理合同纠纷、索赔与反索赔，维护建设方权益。
审核合同变更、补充协议，确保合规。
（六）信息与资料管理
编写监理日志，参与编制监理月报、专题报告，记录现场全过程。
收集、整理、归档监理资料（规划、细则、通知单、验收记录、测试报告、会议纪要），确保完整、可追溯。
按要求提交监理资料，配合审计与档案验收。
（七）组织协调
协调建设单位、施工单位、设计单位、设备厂商、政府 / 物业（站点协调），解决技术、进度、质量争议。
组织 / 参与监理例会、专题协调会，形成纪要并跟踪落实。
（八）其他职责
指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师汇报本专业工作。
参与工程预验收、竣工验收，审核竣工资料，签署监理意见。
完成总监理工程师交办的其他任务。
三、任职要求
（一）学历与专业
大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、网络工程、自动化等相关专业。
（二）工作经验
1–3 年及以上通信工程监理 / 施工 / 设计经验；有5G、传输、核心网、室分项目经验优先。
（三）资格证书（优先）
持有通信监理工程师证、信息系统监理师、注册监理工程师（通信 / 机电）。
持有安全员证优先。
（四）专业技能
熟悉通信工程技术：5G/4G 基站、传输（SDH/MSTP/OTN）、核心网、光缆 / 电缆、电源（UPS / 蓄电池）、室分、数据中心 等专业知识。
掌握行业规范：《通信工程施工监理规范》、运营商（移动 / 电信 / 联通）技术标准、验收规范。
熟练使用工具：Office（Excel/Word/PPT）、AutoCAD、监理管理系统。
具备工程计量、变更签证、资料编制能力。
（五）综合能力
沟通协调能力强，能处理多方关系，解决现场问题
（六）薪酬福利
1.竞争力薪资：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.社会保险一金：为员工缴纳五险，确保员工的基本福利。
3. 专业培训：定期提供专业技能培训，支持员工的职业发展。
4.绩效奖金：根据个人和团队的绩效，发放丰厚的绩效奖金。
5.员工活动：组织丰富多彩的工会活动，增进团队凝聚力。
6.周末双休、法定节假日正常休息。
7.公司提供收费食堂（早餐及午餐）