职位描述:
1.办理员工入职离职等手续;
2.人事档案的登记与管理;
3.协助相关的招聘工作;
4.公司日常考勤管理;
5.办公用品的领用管理;
6.固定资产的管理;
7.协助行政接待等事宜。
岗位要求:
1、25—28岁,普通话流利,形象气质俱佳;
2、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历;
3、具备一定的人力资源或行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力;
5、思维敏捷,有较强的沟通协调以及语言表达能力,抗压能力强;
6、熟练使用office办公软件及自动化设备。
职位福利:五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、节日福利、带薪年假、餐补