6K+沃尔玛运营（双休+社保）

一、岗位职责
（1）负责沃尔玛平台核心运营工作，统筹商品管理、流量推广、活动执行全流程，达成销售额、转化率等核心业绩指标。
（2）优化商品Listing（标题、主图、详情页），跟进商品上下架、定价调整，结合平台规则及市场需求，筛选主推商品，提升商品曝光与转化。
（3）负责沃尔玛广告投放，监控广告数据，优化投放策略，控制推广成本，实现ROI最大化。
（4）统筹库存管理，对接供应链，监控库存水平，预防缺货、滞销问题，优化库存周转效率，降低运营成本。
（5）策划并执行沃尔玛平台各类促销活动，跟进活动前筹备、活动中监控、活动后复盘，提升活动效果与用户粘性。
（6）监控运营核心数据（流量、转化、毛利等），定期输出数据分析报告，基于数据优化运营策略，持续提升店铺业绩。
（7）及时了解平台规则、政策更新，确保运营工作合规，规避违规风险；协同内部各部门推进运营工作高效落地。
二、任职要求
1. 学历与经验
（1）大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；
（2）2年及以上沃尔玛平台运营经验；
（3）熟悉沃尔玛平台规则、运营逻辑、流量体系及推广方式，有成熟运营案例、能独立负责运营工作者优先。
2. 核心能力
（1）具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具处理数据，善于从数据中发现问题、优化策略；
（2）具备良好的商品思维、库存思维和成本意识，能精准判断商品潜力，优化库存结构；
（3）熟悉平台促销活动策划逻辑，具备独立策划、执行活动的能力，能应对活动中的突发问题；
（4）了解沃尔玛平台合规要求，具备风险规避意识，做事严谨细致，注重细节把控；
（5）具备较强的目标感、执行力和抗压能力，能独立承担运营指标，高效完成各项工作任务；
（6）具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能快速对接内外部资源，推进工作落地。
福利待遇:
1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，没有夜班！双休，法定节假日正常休！
2、办公环境宽敞明亮，人均20㎡；
3、试用期3个月；
4、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；每年1次调薪晋升机会！
5、带薪年假、婚丧假、产假、陪产、哺乳假等各种国家法定假日，过年放假12天；
6、提成一单一结，上不封顶；从不拖欠工资， 每月准时发放；
7、配备专业美工、技术、售后、跟单团队辅助业务员达成销售；
8、活动奖励、奶茶，红包发不停~
9、节日福利：过节费、温馨多样的生日会、一年定期2次外出团建；
10、员工培训：新员工培训、在职拓展与技能培训、外出培训学习；
11、年轻化团队，人际关系简单，好沟通~ 团队氛围温馨、上进、团结、和谐。
12、明确的晋升渠道： 专员-主管-经理