行政副经理

一、核心职责定位
需协助行政负责人统筹行政管理工作，重点承担部门体系搭建及跨部门资源协调、制度优化及战略支持等管理工作。
二、任职资格要求
（一）教育背景与经验
-学历要求：统招本科及以上学历，物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
-经验门槛：5年以上行政或物流行业工作经验，其中3年以上团队管理经验；熟悉物流企业运营流程，具备体系搭建、仓储办公布局经验者优先。
（二）专业能力要求
1、行政管理能力：
-制定并优化部门管理流程及考核标准落地；具备良好项目管理能力，推动行政体系持续改进。
-擅长资源统筹与成本控制，具备物业、合同、维修保养等后勤事务的标准化管理能力。
-员工关怀及氛围提升，有大型活动策划组织经验；
2、业务融合能力：
理解物流行业特性，熟悉物流新技术（如WMS、TMS系统）的行政配套管理需求。
3、沟通与执行力：
横向沟通能力强，能与政府、业务、仓库、财务、技术等部门无缝对接；具备战略落地能力，能将高层决策转化为可执行的行政计划。
4、职业素养：
责任心强，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏；
三、附加优势条件
1、有大型物流企业或跨国公司行政管理经验者优先；
2、具备英语读写能力，能处理涉外行政事务者加分。