人力资源专员（招聘培训方向）

【岗位职责】
1.根据年度经营战略及日常实际经营状况，适时进行人员定岗定编及人才盘点；
2.管理类及一线员工的招聘工作，切实按照招聘需求进度完成招聘指标，并做好人员需求的储备；
3.招聘渠道的开拓及维护；招聘数据分析及人才育留的方案分析。
4.负责组织公司的各项培训，包括外训、内训及新员工培训；
5.负责监督各部门培训的实施，做好培训档案的管理。
【任职要求】
1、大专及以上，2年及以上人力资源招聘或培训模块工作经验，有生产型企业任职经验者优先；
2、理解及学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，有较强的责任心和抗压能力；
4、诚实正直，有团队精神、沟通与执行能力强。
【岗位待遇】
1.薪酬范围：月薪4K-7K，可面议；
2.其他福利：入职五险一金、年终奖、年度体检、各种节日福利、免费三餐、提供宿舍
3.工作时间：每周上六休一，每日7:30-11:30 , 12:30-16:30
4.工作驻地：青岛胶州铺集镇工业园（上下班往返胶州市区有班车）