岗位职责:
1. 负责非生产性材料(如办公用品、劳保用品、备品备件等)的全流程仓储管理,统筹物料的采购对接/入库验收/分类存储,按需领用及出库核销,确保物料供应及时高效。
2. 主导公司固定资产及周转物资的仓储端管理,包括资产入库登记、库位规划、盘点清查、调拨处置等,建立完整的资产仓储台账,保障资产账实相符、可追溯。
3. 制定非生产材料及资产的仓储管理规范,优化领用、盘点、报废等作业流程,降低物料损耗与资产闲置率,提升仓储空间利用率。
4. 管理仓储团队日常工作,合理分配任务,指导下属开展物料收发、资产盘点等操作,定期开展技能培训,提升团队作业效率。
5. 对接财务、行政、采购等部门,同步物料及资产数据,协助完成资产审计、成本核算等工作,处理跨部门协作中的仓储相关问题。
6. 落实仓库安全管理措施,监督防火、防盗、防潮等工作执行,排查安全隐患并推动整改,保障仓储作业安全合规。
任职资格:
1. 学历与经验:大专及以上学历,仓储物流、资产管理相关专业优先;5年以上仓储管理经验,具备非生产材料或固定资产仓储管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉非生产性物料的分类管理流程,掌握固定资产仓储盘点、台账维护方法;能熟练使用Excel等办公软件,有SAP仓储管理模块操作经验者优先;了解仓储安全管理规范。
3. 能力要求:具备一定的团队管理能力,能有效统筹团队完成日常仓储任务;逻辑思维清晰,擅长数据分析,可通过数据优化仓储作业流程;沟通协调能力强,能高效对接跨部门工作。
4. 职业素养:工作严谨负责,原则性强,具备良好的成本意识与资产管理意识;能承受一定的工作压力,服从公司管理安排。