主管+高级研发工程师（结构设计方向）

学历专业：本科及以上学历，硕士优先；机械设计与制造、车辆工程、机电一体化等相关专业
工作经验：5年以上汽车零部件结构设计经验，其中至少3年专注于非标传动系统或执行器产品设计
核心技能：
精通执行器机构、齿轮箱设计，熟悉直流有刷/无刷电机选型与应用
熟练运用CAD/CAE工具（如UG、AutoCAD等）进行结构建模与仿真优化
熟悉IATF16949、APQP、PPAP、DFMEA等体系流程
具备工程管理、变更管理（ECR/ECN）及异常处理能力
项目经验：主导或主持过3个以上从概念到量产的完整研发项目，具备跨部门协调与资源整合能力
素质要求：逻辑清晰，具备带队攻克技术难题的能力，具备客户技术对接经验者

优先加分项：
有复杂零件失效分析成功案例
有发明专利或学术论文
有主机厂/一级供应商研发背景
有技术标准编写、团队建设或项目管理经验

岗位职责

主导新产品结构设计与优化，完成CAD/CAE建模与仿真验证
制定并输出技术标准、测试规范、DFMEA、过程流程图等体系文件
负责产品失效分析，推动整改方案制定与效果验证闭环
维护BOM清单、产品使用说明书等生产指导文件
领导技术难题攻关，推动内外部资源协同与方案落地
参与技术团队建设与人才培养，优化研发流程与技术体系
参与产品开发规划与项目管理，确保项目节点与成本控制

福利套餐

晋升通道：高级工程师 → 研发主管 → 研发经理/技术总监
薪酬待遇：综合年薪25-30万（含基本薪资+绩效+项目奖金），优秀者可谈股权激励
福利保障：五险、年度调薪、项目奖金、年终奖、免费工作餐、节日福利
培训发展：定期技能培训（IATF16949、精益生产等内训）
工作地点：福州市马尾区
到岗时间：2026年5月前