更新于 2026-03-08 01:02:32

生产副主任

1.4-1.6万

职位描述

现场管理农副产品加工制造工业自动化
岗位职责:
1、产量保证:
1)计划和维护计划符合性/约定的生产。
2)优化工艺条件,进行设备效率测试。
3)最大化原材料回收,以每小时和班次为单位监控产品流。
4)准备每日运行审查会议的报告,分析前一班次的结果,并计划未来几天的目标。
2、质量保证:
1)保证各车间按工艺标准和规范要求进行生产,产品符合质量要求;
2)监督质量体系并授权与生产相关的文件。
3、控制成本:
1)审查并监督每日成本表,以期降低运营成本。
4、文件制定:
审核和实施过程管理工具,编制和修改生产程序文件、作业指导书、记录表格。
5、培训工作:
1)计划并实施培训。
2)促进持续的培训并做好记录,以确保每个员工在工作过程中时都能结合到公司技术和文化。
3)及时参加GMP或食品安全会议,并对员工进行相关培训。每月至少检查一次工厂内的所有设备和工具。
6、团队打造:做好内部思想工作,提高员工素质和队伍稳定;季度团建一次,人员离职率控制在10%。
7、GMP管理:保证各车间环境和生产过程达标,目标每班≤3处。
8、负责生产安全工作,报告安全事故,并按照公司程序实施即时控制。
9、负责生产日报、周报、月报的分析、提报,向厂长汇报所有与生产相关的活动,及关键数据的提供。
10、负责完成上级领导交办的工作。
任职资格:
1、基本资格
教育背景:机械类、食品科学、生物工程、化学等相关专业本科及以上学历。
工作经验:8年以上食品加工行业生产管理经验,其中至少3年在生产部副主任及以上职位。
2、专业技能:
精通食品加工生产流程、质量控制及食品安全标准。
熟悉GMP、HACCP等质量管理体系。
具备良好的生产计划与调度能力。
3、管理能力:
能够带领团队高效完成生产任务,确保产品质量。
优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
具备培训和发展下属的能力。
4、个人素质:
责任心强,工作细心,注重细节。
具备良好的团队合作精神和抗压能力。
对食品行业有高度的热情和敬业精神。
5、其他要求:
能够适应12小时倒班的工作环境,具备应对突发事件的能力。
五险一金

工作地点

锡林郭勒盟太仆寺旗凯达薯业凯达工业园

职位发布者

刘洋/人力资源经理/主管

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公司Logo内蒙古薯都凯达食品有限公司
内蒙古薯都凯达食品有限公司马铃薯深加工项目由北京凯达恒业农业技术开发有限公司投资建设。项目总投资8亿元,分二期建设,主要产品为速冻薯条和VF薯类产品。一期投资5亿元,设计规模为年处理马铃薯能力6万吨,总建筑面积为11.2万平米,已于4月8日开工建设,目前完成固定资产投资4亿元,马铃薯车间、冷库正在安装运行设备,办公楼、食堂、宿舍楼正在装修,博物馆钢结构安装完成,预计9月底试生产。二期投资3亿元,设计规模为年处理马铃薯能力10万吨,预计2018年12月建成运营。全部建成投产后,年处理马铃薯能力将达到16万吨,年总产值可达10亿元,可解决300人就业,带动马铃薯种植面积30余万亩。该项目引进荷兰、比利时顶尖智能马铃薯加工设备与公司自主研发10多种农产品深加工设备集成使用,拥有32项自主研发的国家专利,生产线目前处于世界一流水平。项目运营后,产品主要通过两种渠道进行销售。一是通过代加工销售,已与百事集团、正大集团、盼盼集团、思念集团、三只松鼠等国内外大型食品集团和零售商超企业合作;二是通过开发自主品牌销售,依托国内生产优势和乌兰察布薯都品牌,向全国市场推广企业自主品牌“脆脆乐”、“薯都薯”、“薯香飘”系列产品。目前80%产品出口国外。项目配套建设中国薯都薯文化博物馆和观光科普走廊,打造成为全国首家以展示马铃薯发展历程、营养价值、种植加工、发展趋势的综合展馆。用文化引领马铃薯产业发展,铸就薯都文化灵魂载体,积淀薯都文化底蕴,将马铃薯推向全世界。作为京蒙合作重点企业,该公司计划从两方面参与精准扶贫工作,着力打造京蒙合作先进单位、精准扶贫示范单位。一方面直接从贫困家庭中招聘企业员工,确保年收入3万以上,并为员工解决吃住问题,上五险,当年实现贫困家庭脱贫。另一方面,以订单种植形式精准帮扶贫困户,在新品种引进、种植技术和收购价格上等多方面给予帮扶,实现当年脱贫,并具备持续致富能力。
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