400-885-9898
职位描述
可转正实习证明招聘员工关系人力资源服务
岗位职责
1、能开展招聘环节的各项工作，按时完成团队招聘目标；
2、定期做好招聘数据统计、分析工作,对招聘策略进行有效评估和调整；
3、新员工试用期管理工作，离职率分析,员工关系维护等。
1、能开展招聘环节的各项工作，按时完成团队招聘目标；
2、定期做好招聘数据统计、分析工作,对招聘策略进行有效评估和调整；
3、新员工试用期管理工作，离职率分析,员工关系维护等。
4、完成主管安排的其他人力相关工作。
任职要求
1、统招本科在校生及以上；
2、人力资源专业优先，有人力资源相关证书优先；有劳动关系经验优先；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。
任职要求
1、统招本科在校生及以上；
2、人力资源专业优先，有人力资源相关证书优先；有劳动关系经验优先；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。
工作地点
西安未央区经发大厦-B座2005
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
熊女士/人力主管
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