26届毕业生,可短期实习3-6个月。
岗位职责
1、协助招聘团队进行简历筛选、面试安排和候选人跟进;
2、协助办理员工入职、转正、离职等手续及人员信息维护;
3、协助办理员工五险一金及数据统计相关工作;
4、完成上级交办的其它人力资源基础工作。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、具备良好的沟通、协调和组织能力;
4、具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力:
5、踏实稳重,工作细心,责任心强;
6、实习期间能保证一定的实习时间。