岗位职责：
1.负责监督各经营单位贯彻落实相关制度要求，跟进整改事项。组织开展风险排查，形成排查报告，并落实整改工作。
2.组织编制、修订法律事务相关规章制度，监督贯彻落实。及时完成法律文件起草或审核，防范法律风险，维护公司利益。
3.组织、整理重大纠纷案件相关材料，处理诉讼纠纷相关事宜。收集、汇总经营单位诉讼案件，指导下属经营单位处理相关诉讼纠纷案件。
4.根据相关部门和经营单位需求，提供相关法律咨询。承担相关管理制度的审查并提出相关意见。
任职要求：
1.本科或研究生学历，法律专业优先，通过国家司法考试。
2.具备法律从业资格优先，熟悉公司法、合同法等领域的法律法规。
3.具备出色的法律文书写作和解决问题的能力。
4.具有良好的沟通和表达能力，能够有效地与公司内部和外部不同部门进行合作；
5.思维清晰，逻辑严谨，责任心强，具有足够的专业性与敬业精神。